Responsable de la comptabilité clients (h/f/d), Opfikon, Berne ou Winterthur, 80-100%

Wincasa AG
Zürich Il y a 39 jours CDI Construction & Immobilier
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Wincasa

, le leader suisse des services immobiliers, joue un rôle décisif dans l'avenir du secteur immobilier. Les services numériques, les processus agiles et une méthode de travail intelligente nous distinguent. Faites partie de notre parcours de transformation et façonnez activement l’avenir de Wincasa. #Wincasa

Responsable de la comptabilité clients (h/f/d), Opfikon, Berne ou Winterthur, 80-100%

Wincasa

, le leader suisse des services immobiliers, joue un rôle décisif dans l'avenir du secteur immobilier. Les services numériques, les processus agiles et une méthode de travail intelligente nous distinguent. Faites partie de notre parcours de transformation et façonnez activement l’avenir de Wincasa. En tant que plus grand prestataire de services de gestion immobilière pour les espaces résidentiels, de bureaux et commerciaux sophistiqués, nous proposons à nos clients une offre de services complète et complète. Vous êtes un leader compétent et orienté service avec des connaissances approfondies en comptabilité et aimez travailler dans un environnement dynamique avec des méthodes de travail modernes ! Vous souhaitez promouvoir activement avec nous la professionnalisation des tâches comptables dans notre comptabilité immobilière ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en tant que :

Responsable Comptabilité Clients (f/m/d)

Opfikon, Berne ou Winterthour, 80 - 100%

Voici ce que vous déplacez :

En collaboration avec plusieurs équipes, vous serez responsable du support comptable du portefeuille immobilier, y compris la responsabilité de la clôture, des opérations de paiement et du reporting. •

Vous prendrez en charge la gestion technique, personnelle et administrative des chefs d'équipe dans toute la Suisse

Vous vous occupez des contacts clients d'une manière orientée service et permettez également une bonne coopération avec la direction et d'autres domaines internes. •

Vous assurez le respect des KPI et des normes de qualité définis, identifiez les problèmes et développez les solutions appropriées. •

Vous accompagnez vos équipes dans les changements et dans la mise en place de nouvelles méthodes et processus de travail

Vous entretenez un échange animé avec les différents domaines internes et gérez activement divers projets (partiels)

C'est pourquoi vous réussissez :

Vous disposez de connaissances spécialisées approfondies en matière de comptabilité (par exemple spécialiste financier avec certification fédérale). FA) avec une spécialisation en comptabilité immobilière et une formation complémentaire en SVIT immobilier, CAS en comptabilité immobilière ou formation équivalente

Vous avez approfondi votre expertise professionnelle grâce à une formation continue pertinente en finance et comptabilité ou en gestion immobilière

Vous utiliserez votre expérience de spécialiste et de leadership spécifiquement dans vos équipes et vous efforcerez de développer davantage vos compétences.

Vous avez de l'expérience en projets et aimez travailler à l'amélioration des processus et des méthodes de travail.

Vous maîtrisez l'allemand et le français couramment

Votre façon de travailler est structurée et analytique et vous saisissez rapidement les liens essentiels dans des situations complexes

Vous possédez de nombreuses années de connaissances utilisateurs avec Garaio-REM ou d'autres applications de gestion immobilière

Voici quelques-uns de nos avantages :

Horaires de travail

: Nous vivons un travail mobile avec des horaires de travail individuels (annuels) et/ou un travail à temps partiel. Jusqu'à 40 % de travail à domicile est possible. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est très important pour nous, car des employés équilibrés et détendus sont importants pour nous. L'achat de vacances supplémentaires est possible. •

Mobilité et alimentation :

Vous recevrez une contribution pour le téléphone portable. Nous apportons également une contribution à vos repas. •

Formation et formation continue

: Soutenir les employés est un élément important de notre culture. Bénéficiez d’un soutien généreux pour la formation interne et externe et la formation continue. Nous offrons des opportunités de carrière dans des fonctions de gestion, de spécialisation et de projet

Salaire

: Chez nous, vous pouvez vous attendre à une rémunération basée sur le marché avec une égalité salariale absolue pour tous les sexes. Les prestations de la caisse de pension sont attractives et vous pouvez choisir parmi différents modèles celle qui vous convient. L'assurance accident couvre la division hospitalière privée. Vous pouvez trouver plus d’informations sur nos avantages sur notre page carrières. #wincasa

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Responsable de la comptabilité clients (h/f/d), Opfikon, Berne ou Winterthur, 80-100%

Métier associé à cette offre

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…