Gestion de bureau des employés et support informatique (90 - 100 %)

Careum Hochschule Gesundheit
Zürich Il y a 57 jours CDI Enseignement & Formation +41432226324
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Êtes-vous une personnalité engagée et communicative avec d'excellentes capacités d'organisation ? Vous vous sentez à l'aise dans un environnement dynamique, orienté service et au contact de nombreuses personnes ? Si oui, alors nous avons le poste idéal pour vous ! Votre profil

Formation commerciale

Expérience dans les activités administratives, de préférence dans le secteur de l'éducation comme administration de cours

Une affinité informatique, une connaissance approfondie des ordinateurs et une première expérience dans les systèmes de gestion de contenu (conception Web) et un support de premier niveau sont un avantage.

Expression orale et écrite courante en allemand ; très bonne connaissance de l'anglais et si nécessaire. Français

Travail structuré avec une bonne auto-organisation, une compréhension rapide, de la flexibilité, de la résilience et la capacité à travailler en équipe

Personnalité communicative et orientée vers le service qui assume des domaines de responsabilité indépendants

Vos tâches

Coordination et traitement des tâches administratives du secrétariat d'études (notamment : Gestion et support des données de l'administration scolaire et de la plateforme pédagogique OpenOlat, création de factures, gestion de projet, activités administratives générales)

Personne de contact pour les personnes intéressées, les étudiants, les professeurs et les employés de la Careum University of Health

Collaboration étroite avec l'ensemble du bureau et de l'équipe pédagogique de Careum University of Health

Conseils aux parties intéressées, y compris Actions d’acquisition et de suivi

Responsable du support informatique de premier niveau et de la gestion du matériel et des licences

Participation à la communication interne et externe en collaboration avec le Responsable Communications & Marketing

Organisation et réalisation d'événements et de réunions

À propos de nous

L'Université privée de santé Careum (CHG) a été fondée en 2006 et fait partie de l'Université des sciences appliquées Kalaidos Suisse, accréditée, qui, outre la santé, propose également les domaines du droit, de la musique, de la psychologie appliquée et de l'économie. Avec ses programmes d'études, ses offres de formation continue et sa recherche appliquée et son développement, il remplit le mandat légal d'un collège technique. L'équipe du CHG est composée de collaborateurs permanents et de plus de 200 conférenciers. La force du CHG réside dans une excellente formation supérieure destinée aux professionnels, avec une forte orientation pratique et une recherche interdisciplinaire. C'est ce à quoi vous pouvez vous attendre

Une équipe collégiale dans les secteurs dynamiques de la santé, du social et de l’éducation

Un lieu de travail moderne et spacieux au cœur de Zurich - avec un cadre verdoyant

Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler partiellement à domicile

Des prestations sociales supérieures à la moyenne

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète, y compris. CV, lettre de motivation et certificats via notre plateforme de candidature avant le 3 août 2026. En raison des absences pendant les vacances, vous pouvez vous attendre à des retours à partir de début août 2026. Diana Kohler (

Écrivez un e-mail

) disponible : T +41 43 222 63 24. Careum University of Health

Mme Annina Castellano

Responsable des Ressources Humaines

043 222 50 52

Écrivez un e-mail

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Gestion de bureau des employés et support informatique (90 - 100 %)

Métier associé à cette offre

Employé de bureau/employée de bureau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés de bureau/employées de bureau sont responsables de l’exécution des tâches administratives dans un bureau et apportent un soutien aux opérations commerciales au sein… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative Communication écrite et orale Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) Gestion du temps
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — employé de bureau/employée de bureau

Gestion administrative · Communication écrite et orale · Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) · Gestion du temps · Capacité d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat fédéral ou formation professionnelle de niveau 4 (CFC) en administration, gestion ou commerce, ou équivalent universitaire (Bachelor ou Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC à l\, Expertise), Équivalence du Bachelor à un Master professionnel dans les domaines de gestion ou d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…