Oberarzt / Oberärztin (w/m/d) Infiltrationsteam Klinik für Rheumatologie 20-40%

Universitätsspital Zürich
Zürich Aujourd'hui CDD Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
La Clinique de rhumatologie de l'USZ est un centre de compétence de premier plan dans le domaine des maladies inflammatoires rhumatismales, qui a été distinguée pour la quatrième fois en 2025 comme "Centre d'Excellence en Rhumatologie" par l'EULAR. Dans le cadre du développement continu de notre équipe spécialisée en infiltration, nous recherchons une personne expérimentée et engagée souhaitant contribuer au développement de cette spécialisation.
L'Hôpital universitaire de Zurich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateurs et environ 700 apprentis s'engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient·e·s.

Médecin senior / Médecin senior (h/f/d) Équipe d'infiltration Clinique de rhumatologie 20-40%

immédiatement ou selon accord

Vos principales tâches

  • Activité en consultation autonome dans le domaine de la thérapie interventionnelle de la douleur
  • Supervision et formation des médecins assistants aux procédures d'infiltration lombaires et cervicales
  • Participation à la conception et au développement du domaine de spécialisation des infiltrations
  • Enseignement pour les étudiant·e·s et les professionnel·le·s, notamment dans le domaine de la thérapie interventionnelle de la douleur

Votre profil

  • Examen de spécialiste réussi (rhumatologie, médecine physique, médecine interne générale, anesthésie ou domaine connexe)
  • Expérience pratique approfondie dans les procédures d'infiltration lombaires (injection épidurale interlaminaire, injection périradiculaire) ; expérience dans les procédures cervicales souhaitée
  • Spécialisation SSIPM (thérapie interventionnelle de la douleur) un atout
  • Autonomie, plaisir d'enseigner et travail en équipe

Nos avantages

Vous travaillez dans un environnement universitaire renommé avec un large réseau interdisciplinaire et avez la possibilité de contribuer activement au développement du domaine de spécialisation des infiltrations. Nous vous offrons une activité responsable et variée au sein d'une équipe spécialisée et engagée dans un environnement universitaire de rhumatologie. Vous bénéficierez d'un cadre de travail collégial, respectueux et professionnel, qui laisse place à l'initiative personnelle et à la collaboration sur un pied d'égalité.

Vous travaillez dans une équipe interdisciplinaire et avez la possibilité d'apporter et de développer votre expertise clinique dans le traitement de la douleur liée aux maladies rhumatismales. Ce poste convient particulièrement aux collègues qui, par exemple pour des raisons familiales ou en parallèle d'une autre activité professionnelle, recherchent une activité clinique flexible et en même temps exigeante sur le plan professionnel. Les consultations ont lieu les mardis et jeudis sur le campus de l'USZ.

Des possibilités de développement attractives en clinique, enseignement et éventuellement en recherche ainsi qu'un poste moderne en centre-ville de Zurich complètent l'offre. La Clinique de rhumatologie de l'USZ offre également un environnement académique marqué par une grande expertise clinique et de nombreuses possibilités de formation continue.
Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich

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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
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Salaire brut annuel 136'563 CHF
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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