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Avolta
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Arbeitsort: Zürich Flughafen

 

Unternehmen: Autogrill Schweiz AG

 

Über uns

Die Autogrill Schweiz AG ist eines der grössten Gastronomieunternehmen des Landes und Marktführerin in der Reisegastronomie. Mit Standorten an Flughäfen, Autobahnen und Bahnhöfen sorgen wir täglich dafür, dass Reisende in der ganzen Schweiz bestens verpflegt werden.

Seit 2023 ist Autogrill Teil der Avolta-Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter im Bereich Travel Retail und Food & Beverage. Gemeinsam schaffen wir für Reisende an Flughäfen, Bahnhöfen und Autobahnen ein attraktives und abwechslungsreiches Gastronomieerlebnis.

 

Ihre Aufgabe

In dieser Funktion übernimmst du gemeinsam im Dreierteam die selbstständige Betreuung der Lohnadministration für rund 1'600 Mitarbeitende und stellst eine reibungslose sowie termingerechte Abwicklung sicher. Zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet gehören insbesondere:

 

Ihre Hauptaufgaben

  • Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Kontrollen und Abschlüsse
  • Mitwirkung bei Weiterentwicklungen und Optimierungen im SAP-Payroll-Umfeld
  • Kompetente Ansprechperson für interne und externe Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
  • Anmeldung, Kontrolle und Verarbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern
  • Case Management, Begleitung von Langzeitfällen
  • Aufbereitung und termingerechte Übermittlung von Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen
  • Verwaltung von Benutzerrechten sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Bearbeitung und Koordination von Supportanfragen im Bereich Zeiterfassung

 

Ihr Profil

  • Versierter Umgang mit Lohnsoftware (SAP bevorzugt) sowie Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
  • Sehr strukturierte, präzise und termingerechte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsorientierung
  • Rasches Verständnis für komplexe lohnrelevante Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowiegute Französischkenntnisse von Vorteil
  • Freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

 

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Ein Arbeitsumfeld in einem internationalen, dynamischen Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Arbeitsort direkt am Zürich Flughafen

Avolta

Frau Clara Beltran

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Métier associé à cette offre

œnologue Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
spécialiste en œnologie Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — œnologue

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion et reconnaissance de diplômes étrangers par les autorités cantonales ou par la Fédération des Cuisines Suisses, ainsi que par les universités suisses spécialisées en œnologie..
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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