Platformentwickler EFZ / Junior DevOps Engineer - 3 Tage remote mögl. (m/w/d)

Rocken®
Zürich Il y a 56 jours CDI 80'000 0/an Informatique & IT +41 44 385 21 47 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Platformentwickler EFZ / Junior DevOps Engineer - 3 Tage remote mögl. (m/w/d)

Lohn - CHF80'000 - 95'000

Rolle:

In dieser Einstiegsposition im Plattformbetrieb und DevOps gestaltest du aktiv stabile, sichere und skalierbare Umgebungen für moderne Anwendungen. Du übernimmst die Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb von Plattformen, die Automatisierung von Deployments sowie die kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Systeme. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturprozesse zu standardisieren und reibungslose Releases zu gewährleisten. Du analysierst Störungen, identifizierst deren Ursachen und setzt nachhaltige Verbesserungen um. Durch dein strukturiertes Vorgehen und deine Affinität zu Automatisierung trägst du entscheidend zur Effizienz und Qualität der gesamten Plattformlandschaft bei.

Verantwortung:

  • Du wirkst beim Design, der Implementierung und dem Betrieb von Cloud- und On-Premise-Plattformen mit.

  • In dieser Rolle unterstützt du die Automatisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code.

  • Du pflegst und entwickelst CI/CD-Pipelines sowie interne IT-Systeme weiter.

  • Als Plattform Engineer überwachst du Systeme, analysierst Fehler und trägst zur Incident-Behebung bei.

  • Du unterstützt die Verwaltung von Container-Plattformen wie Kubernetes und beachtest dabei Security- und Compliance-Vorgaben.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen
  • Grundkenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache (z. B. Bash, Python oder Go)
  • Basiswissen zu gängigen Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP
  • Verständnis für Netzwerke, Container-Technologien und moderne Deployment-Methoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Marco Alvarado,
+41443852147

Informatique & IT
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Métier associé à cette offre

Ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage Métier associé 65'000–140'000 CHF/an
Les ingénieurs DevOps en nuage/ingénieures DevOps en nuage mettent en œuvre et gèrent des systèmes et des méthodologies de fourniture de logiciels en continu. Il s’agit notamment… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'000 CHF
61'037 CHF
Salaire net mensuel 5'086 CHF
Charges sociales 10'640 CHF
Impôts 8'323 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 ⬆️ Votre salaire est inférieur au marché pour ce poste en Suisse. N'hésitez pas à négocier une augmentation ou à explorer d'autres opportunités.
💡 💡 Les compétences en demande justifient souvent un salaire supérieur à la moyenne. Mettez en avant vos certifications et expériences clés.
💡 📈 Une négociation salariale bien préparée peut augmenter votre rémunération de 10 à 20%.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 96'000 CHF/an.
Une formation en informatique ou en génie logiciel, incluant la maîtrise de systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme fédéral de CFC valide pour les postes d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…