Représentation client chef de projet (h/f/d), Opfikon, 80-100%

Wincasa AG
Zürich Il y a 39 jours CDI Construction & Immobilier
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jobs.implenia.com/wincasa

Wincasa

est le leader suisse des services immobiliers et fait partie du groupe Implenia. Nous jouons un rôle décisif dans l’élaboration de l’avenir du secteur immobilier. Les services numériques, les processus agiles et une méthode de travail intelligente nous distinguent. Faites partie de notre parcours de transformation et façonnez activement l’avenir de Wincasa. Construction Management propose des services complets d'une seule source concernant la construction, l'exploitation et l'entretien de biens immobiliers. Nous accompagnons les projets de construction depuis la planification stratégique jusqu'à la mise en service en passant par l'exécution. Nous conseillons également nos clients sur des questions techniques et créons des analyses et des concepts pour l'optimisation durable de l'exploitation et de la maintenance. Pour compléter l'équipe existante sur le site de Zurich, nous recherchons une personne compétente sur rendez-vous

Représentation client chef de projet (h/f/d), Opfikon, 80-100%

Voici ce que vous déplacez :

Réalisation de rénovations et de nouvelles constructions pour tous usages et toutes tailles de projets

Réalisation indépendante de projets de construction dans toute la Suisse dans le domaine de la construction et de la technique du bâtiment

Contrôle et surveillance de toutes les phases du SIA en tant que représentation du client

Commande d’analyses et d’études de faisabilité

Coordination et garantie du flux d'informations entre tous les participants internes et externes au projet ainsi que la propriété

Suivi et contrôle des coûts, de la qualité et des délais

Gestion technique et organisationnelle de tous les participants au projet

Création de rapports et de protocoles

C'est pourquoi vous réussissez :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'architecte à l'ETH / FH ou d'ingénieur civil

Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans la construction et la gestion de projets en Suisse

Vous êtes compétent et expérimenté dans la préparation de soumissions, les recommandations d'attribution et la rédaction de contrats de services de planification et de construction et connaissez très bien les normes et directives suisses.

Vous avez l'habitude de prendre la tête des participants à un projet

Vous utilisez quotidiennement votre allemand parlé et écrit couramment ; une autre langue étrangère est un avantage

Vos capacités de négociation et votre esprit entrepreneurial sont notre atout

Le travail d'équipe, le talent organisationnel et un comportement naturel font partie de vos points forts.

Vous êtes expérimenté dans l’utilisation des outils informatiques courants

Voici quelques-uns de nos avantages :

Horaires de travail

: Nous vivons un travail mobile avec des horaires de travail individuels (annuels) et/ou un travail à temps partiel. Jusqu'à 40 % de travail à domicile est possible. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est très important pour nous, car des employés équilibrés et détendus sont importants pour nous. L'achat de vacances supplémentaires est possible

Mobilité et alimentation :

Vous recevrez une contribution pour le téléphone portable. Nous apportons également une contribution à vos repas

Formation et formation continue

: Soutenir les employés est un élément important de notre culture. Bénéficiez d’un soutien généreux pour la formation interne et externe et la formation continue. Nous offrons des opportunités de carrière dans des fonctions de gestion, de spécialisation et de projet

Salaire

: Chez nous, vous pouvez vous attendre à une rémunération basée sur le marché avec une égalité salariale absolue pour tous les sexes. Les prestations de la caisse de pension sont attractives et vous pouvez choisir parmi différents modèles celle qui vous convient. L'assurance accident couvre la division hospitalière privée

Vous pouvez trouver plus d’informations sur nos avantages sur notre page carrières. #Wincasa

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Représentation client chef de projet (h/f/d), Opfikon, 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…