Projektleiter*in Brandschutz & Evakuationsmanagement Strategische Weiterentwicklung der Evakuationsfähigkeit der UZH (befristet auf 3 Jahre)

Universität Zürich
Zürich Il y a 54 jours CDD Enseignement & Formation +41446355500 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Universität Zürich (UZH) gehört mit über 28'000 Studierenden und 10'000 Mitarbeitenden zu den führenden Hochschulen Europas. Die Direktion Immobilien und Betrieb (DIB) verantwortet ein komplexes und vielfältiges Immobilienportfolio mit rund 200 Liegenschaften im Raum Zürich – von Lehr- und Forschungsgebäuden bis hin zu spezialisierten Infrastrukturen mit hohen Sicherheitsanforderungen.

Im Bereich Sicherheit und Umwelt (SU) gestalten wir die Sicherheitsorganisation der UZH aktiv weiter. Die systematische Entwicklung und Umsetzung wirksamer Evakuations- und Brandschutzkonzepte ist dabei ein zentraler Beitrag zur Betriebssicherheit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Projektleitung im Bereich Brandschutz und Evakuationsmanagement.

Projektleiter*in Brandschutz & Evakuationsmanagement Strategische Weiterentwicklung der Evakuationsfähigkeit der UZH (befristet auf 3 Jahre)

Aufgaben

Konzeption & Weiterentwicklung

· Entwicklung und Standardisierung von Evakuationskonzepten für die Liegenschaften der UZH
· Definition von Richtlinien, Prozessen und Mindeststandards im Evakuationsmanagement
· Weiterentwicklung der universitären Evakuationsstrategie

Umsetzung & Projektsteuerung

· Planung und Leitung von Projekten zur Umsetzung von Evakuationskonzepten
· Organisation und Steuerung von Evakuationsübungen, inkl. Auswertung und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen
· Koordination mit internen Stakeholdern (Betrieb, Institute, Nutzergruppen) sowie externen Partnern

Befähigung & Betrieb

· Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen
· Sicherstellung der operativen Einsatzfähigkeit (inkl. Materialkonzepte und -bereitstellung)
· Beitrag zur Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation der UZH

Profil

Fachliche Qualifikation

· Fundierte Ausbildung im Brandschutz-, Evakuations- oder Sicherheitsmanagement (z. B. Brandschutzfachperson, SIBE oder vergleichbar)
· Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise in einem sicherheits- oder infrastrukturellen Umfeld
· Praxis im Umgang mit komplexen Organisationen (z. B. Hochschule, Spital, Industrie) von Vorteil

Kompetenzen

· Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
· Fähigkeit, unterschiedlichste Anspruchsgruppen wirksam zu koordinieren
· Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
· Affinität zu planerischen Fragestellungen (z. B. Umgang mit Plänen, CAD-Grundverständnis von Vorteil)

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.

Arbeitsort

Sicherheit und Umwelt

Information zur Bewerbung

Weitere Auskünfte

Fragen zur Stelle

Cem Yildiz
Brandschutzbeauftragter der UZH
Kulturgüterschutzbeauftragter der UZH
Stv. Kdt Betriebsfeuerwehr UZH
0446355500
E-Mail schreiben

Arbeiten an der UZH

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

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Métier associé à cette offre

Les conducteurs de machines de formage du verre assurent le fonctionnement et la maintenance de machines qui pressent ou chassent le verre fondu dans des moules pour former ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Kenntnisse der Glasformen Fehlersuche in Fertigungsmaschinen Qualitätskontrolle Teamarbeit
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conducteur de machines de formage du verre/conductrice de machines de formage du verre

Kenntnisse der Glasformen · Fehlersuche in Fertigungsmaschinen · Qualitätskontrolle · Teamarbeit · Sicherheitsvorschriften
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Glasbearbeitung oder verwandte Fachrichtung, Praktikumszeit in der Branche. Diplômes ou équivalences reconnus : Grenzüberschreitende Anerkennung der CFC in Ostschweiz, Bilingual Zertifikate für französischsprachige Regionen.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…