Avocat Clientèle Privée (80-100%)

Walder Wyss AG
Zürich Il y a 58 jours CDI Droit & Conseil +41586585329
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Pour notre site de Berne, nous recherchons immédiatement ou dans les plus brefs délais un avocat dans le domaine de la clientèle privée, axé sur le droit des successions, de la famille et des contrats ainsi que sur le droit des fondations. Avocat Clientèle Privée (80-100%)

Poste :

Conseil et accompagnement des clients privés, des fondations, des banques et des family offices ainsi que des exécuteurs testamentaires dans tout le spectre du droit des successions et dans les domaines juridiques connexes, en particulier dans la planification et la liquidation successorale, dans la constitution de trusts et de fondations ainsi que dans le domaine du droit des contrats. •

Conseiller des clients privés sur le droit du mariage et de la famille ainsi que sur les questions de protection des adultes. •

Conseil et représentation de clients privés dans le domaine du droit des contrats. Votre profil :

Excellentes qualifications juridiques

Idéalement quelques années d'expérience professionnelle en droit privé international suisse

Une expérience professionnelle dans un cabinet d'avocats commerciaux ou auprès d'un tribunal serait un avantage

Très bonne connaissance de l'anglais

Diplômes complémentaires (un doctorat, un LL.M. ou un avocat spécialisé en droit des successions ou droit de la famille) serait un avantage

Bonne connaissance des domaines mentionnés et intérêt à se spécialiser davantage dans ces domaines

Appréciation du travail en équipe

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Lieu de travail près de la gare dans notre bureau à Berne

Modèles d'horaires de travail flexibles, jusqu'à deux jours de bureau à domicile par semaine, si compatibles avec les besoins opérationnels

Des défis passionnants dans des domaines d’application variés. Il n’y a pas deux jours identiques. •

Soutenez et favorisez votre développement professionnel grâce à des programmes d’accompagnement ciblés et des formations continues

Hiérarchies plates et événements d'équipe réguliers

À propos de nous :

Walder Wyss est l'un des principaux cabinets d'avocats suisses en matière de droit commercial. En bref : six sites dans toutes les régions linguistiques. Plus de 300 juristes. Plus de 100 personnes en fonctions de support. Des défis passionnants dans des domaines d’application variés. Il n’y a pas deux jours identiques. Vous vous reconnaissez dans la description et êtes passionné et énergique par votre travail ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance. Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet (de préférence candidatures directes). Rina Berbatovci +41 58 658 53 29

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Avocat Clientèle Privée (80-100%)

Métier associé à cette offre

Chargé de clientèle banque/chargée de clientèle banque Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de clientèle banque/chargées de clientèle banque maintiennent et élargissent leurs relations actuelles et futures avec les clients. Ils/elles utilisent des techniques… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille familial Connaissance des produits bancaires (placements, crédit, assurance) Compétences relationnelles et communication Analyse financière et conseil
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de clientèle banque/chargée de clientèle banque

Gestion de portefeuille familial · Connaissance des produits bancaires (placements, crédit, assurance) · Compétences relationnelles et communication · Analyse financière et conseil · Gestion des risques et conformité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en finance, économie, gestion ou équivalent, souvent complété par une certification bancaire (ex. CFA, CPA, AFI). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC de PME seniors par la Qualification suisse de Gestion bancaire, Référence nationale suisse pour le Bachelor en finance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…