Responsable Application & Intégrateur Solutions de Trading SaaS 100 % (h/f/d) (Contrat via notre partenaire externe de paie, démarrage immédiat pour 12 mois, possible prolongation)

Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich Il y a 22 jours CDI Finance, Banque & Assurances

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Nous recherchons un Responsable Application/Propriétaire de Service IT expérimenté pour rejoindre Markets Technology dans la division Global Products & Solutions. En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la fourniture de services de haute qualité aux clients internes et externes, en collaborant étroitement avec des partenaires SaaS externes et en assurant le bon fonctionnement de nos solutions de trading.

En tant que Responsable Application/Propriétaire de Service IT, vous serez la passerelle vers nos fournisseurs externes et un intégrateur clé de leurs solutions, représentant les intérêts de la banque en termes de qualité de service. Votre responsabilité principale sera de gérer l'intégration technique de la solution de bout en bout et sa maintenance, en garantissant une connectivité, un traitement des données et une sécurité sans faille.

VOS MISSIONS

  • Agir en tant que Responsable Application de bout en bout et Propriétaire de Service IT pour les applications stratégiques de gestion de fonds et d'analyse d'investissement, en assurant des opérations stables, la disponibilité, la performance et l'amélioration continue

  • Assurer l'intégration technique et fonctionnelle des applications dans le paysage technologique plus large, y compris les interfaces avec les fournisseurs de données de marché, les systèmes de gestion de portefeuille, les plateformes de reporting, les entrepôts de données et les consommateurs en aval

  • Servir de point de contact principal pour les parties prenantes internes des équipes Gestion de Fonds, Contrôle des Investissements, Gestion des Risques, Opérations et Technologie

  • Gérer les relations avec les fournisseurs SaaS externes et les prestataires de services, en garantissant la qualité du service, le respect des SLA, la résolution des problèmes et l'alignement avec les priorités métier

  • Diriger et coordonner les changements d'application, les mises en production, les mises à niveau et les activités de gestion du cycle de vie tout en assurant une perturbation minimale des activités

  • Analyser les exigences métier et les traduire en solutions techniques durables en collaboration avec les utilisateurs métier, les architectes, les développeurs et les fournisseurs

  • Maintenir la documentation système, les inventaires d'applications, les spécifications d'interface, les procédures opérationnelles et les référentiels d'architecture

  • Surveiller la santé des applications, la qualité des données et les processus opérationnels, en identifiant de manière proactive les risques et les opportunités d'amélioration

  • Assurer une intégration, une réconciliation et un traitement des données sans faille entre les systèmes connectés tout en maintenant l'exactitude et la cohérence des données

  • Soutenir les audits, les exigences réglementaires et les processus de gouvernance interne en garantissant la conformité aux normes de sécurité, de risque et opérationnelles

  • Gérer les accès utilisateurs, les revues des droits et les contrôles de sécurité des applications conformément aux politiques d'entreprise et aux exigences réglementaires

  • Effectuer des activités pratiques de configuration, de dépannage, de scripting et de support lorsque nécessaire

  • Réviser périodiquement les services des fournisseurs, les modèles de licence et les allocations de coûts internes pour améliorer l'efficacité et optimiser les coûts d'exploitation.

  • Participer aux initiatives stratégiques et projets visant à améliorer les capacités de gestion de fonds, la qualité des données et à étendre l'écosystème applicatif

VOTRE PROFIL

  • 5 à 10 ans d'expérience en tant que Responsable Application, Propriétaire de Service IT, Gestionnaire d'Application ou dans un rôle similaire dans les services financiers

  • La compréhension de la gestion d'actifs, de l'administration de fonds, des investissements alternatifs, des marchés privés, des hedge funds ou des processus d'investissement multi-actifs est un atout majeur

  • Expérience dans la gestion de solutions SaaS et des relations avec des fournisseurs tiers

  • Solide connaissance de l'intégration d'applications, des flux de données, des API, des interfaces basées sur des fichiers et des plateformes cloud

  • Expérience de travail avec des données d'investissement, de portefeuille et de fonds

  • Compréhension de la gestion des services IT, gestion des incidents, gestion des changements et gouvernance opérationnelle

  • Compétences techniques pratiques en SQL, scripting, analyse de données et dépannage

  • Expérience de travail dans des environnements financiers réglementés et gestion des exigences de sécurité et de conformité

  • Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes avec la capacité de faire le lien entre les domaines métier et technologique

  • Joueur d'équipe enthousiaste avec une attitude pratique et proactive, capable de travailler efficacement avec des équipes transversales

  • Capacité à expliquer clairement des concepts techniques complexes aux parties prenantes techniques et non techniques

  • Solides compétences en priorisation, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et échéances dans un environnement dynamique

  • Fortes compétences analytiques, avec la capacité d'analyser des problèmes complexes, d'identifier des solutions et d'orchestrer leur mise en œuvre

  • Anglais professionnel courant, langue maternelle (C1/2)

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière.

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Responsable Application & Intégrateur Solutions de Trading SaaS 100 % (h/f/d) (Contrat via notre partenaire externe de paie, démarrage immédiat pour 12 mois, possible prolongation)

Métier associé à cette offre

Responsable paie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables paie gèrent les feuilles de présence et les fiches de salaire des employés. Ils/Elles veillent à ce que les informations soient exactes. Ils/Elles vérifient les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise de la législation fiscale et sociale Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) Analyse de dossiers complexes Gestion des relations avec les autorités
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable paie

Maîtrise de la législation fiscale et sociale · Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) · Analyse de dossiers complexes · Gestion des relations avec les autorités · Communication en français, anglais et allemand
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion de la paie et fiscalité ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign diplomas by Swiss federation, Recognition procedures for non-national diplomas.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…