Impact a better future ! Contribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.

Au sein du Secteur Formation, vous assurez la conduite opérationnelle et pédagogique du domaine Alphabétisation. Vous accompagnez une équipe de formateur·trice·s engagée auprès d’un public adulte issu de la migration et veillez à la qualité des prestations délivrées. Vous contribuez au développement de l’offre et à l’atteinte des objectifs du secteur.

Pour compléter notre équipe de formation, nous recherchons de suite ou à convenir un·e Responsable d'équipe formation - modules d'alphabétisation 50% à 100%.

Vos responsabilités

• Encadrer, soutenir et développer une équipe de formateur·trice·s.
  
  
• Organiser et coordonner les activités du domaine Alphabétisation.
  
  
• Garantir la qualité pédagogique des prestations et leur conformité aux exigences des mandants.
  
  
• Accompagner les collaborateur·trice·s dans leur pratique professionnelle et favoriser leur développement.
  
  
• Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation du personnel.
  
  
• Assurer la planification des ressources et le suivi des activités.
  
  
• Collaborer étroitement avec les responsables d’autres domaines et les partenaires internes et externes.
  
  
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et au développement de nouvelles prestations.
  
  
• Participer à la gestion administrative et au reporting du domaine.
  
  

Votre profil

• Formation tertiaire dans le domaine de la formation des adultes (FSEA ou titre équivalent), des sciences de l’éducation, du travail social ou formation jugée équivalente.
  
  
• Expérience significative dans l’enseignement de base, l’alphabétisation ou la formation des adultes.
  
  
• Expérience avérée en coordination ou en gestion d’équipe.
  
  
• Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, notamment de la suite Microsoft Office.
  
  
• Français : niveau C1 à l’oral et à l’écrit.
  
  
• Allemand : niveau B2 à l’oral et à l’écrit.
  
  
• Anglais : niveau B2 à l’oral et à l’écrit.
  
  
• La maîtrise d’autres langues, notamment celles parlées par les publics migrants, constitue un atout.
  
  

Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Votre flexibilité et votre autonomie sont des atouts majeurs, tout en ayant une capacité naturelle à vous imposer lorsque nécessaire. Vous placez l'humain au cœur de votre approche, ce qui vous permet de maintenir une qualité de travail élevée et de faciliter les relations. Votre attitude positive inspire et favorise une collaboration efficace, tout en vous permettant de répondre pleinement aux exigences de chaque mission. Vos compétences sociales et votre communication habile viennent compléter votre profil.

Qu'est-ce qu'on vous offre

• Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
• Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
• Nous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced
• Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires

Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Pour de plus amples informations, Madame Lavinia Malo, Responsable du Secteur Formation, se tient à votre disposition au +41 79 718 01 60.