Responsable Ventilation/Climatisation

Hälg Group
Zurich Il y a 69 jours CDI

Le groupe Hälg est un prestataire de services leader dans le domaine de la technique du bâtiment et de la gestion des installations. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents dans environ 30 sites en Suisse. Pour Hälg & Co. AG, une entreprise du groupe Hälg, nous recherchons à Zurich un/e Responsable Ventilation/Climatisation.

Votre défi

  • Direction du personnel et technique (y compris la responsabilité du budget)
  • Attribution, organisation et supervision des commandes de ventilation (y compris le contrôle de la rentabilité)
  • Acquisition de commandes et élaboration d'offres
  • Assurance qualité dans votre domaine de responsabilité
  • Membre du groupe ERFA interne
  • Membre de l'équipe de direction de la succursale
  • Possibilité de participer stratégiquement à la conception et au développement de l'ensemble de la succursale

Votre profil

  • Formation continue achevée en tant que technicien diplômé HF CVC ou équivalent
  • Expérience approfondie en gestion de projet opérationnelle
  • Personnalité résistante, orientée client, responsable, avec des compétences en négociation et en assertivité
  • Expérience en gestion

Notre offre

  • Entreprise familiale centenaire en 4e génération avec une culture d'entreprise ouverte et durable
  • Une culture de communication ouverte ainsi que de nombreuses possibilités de participation active et de prise de responsabilités
  • Activité variée et responsable avec une grande liberté de création et des processus décisionnels courts
  • Avec plus de 1'250 collaborateurs dans toute la Suisse, nous sommes assez grands pour réaliser des projets passionnants, et en même temps assez petits pour entretenir un contact personnel

Contenu externe recommandé par la rédaction

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Responsable Ventilation/Climatisation Zurich Full-time

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Responsable Ventilation/Climatisation
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Métier associé à cette offre

Technicien du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération/technicienne du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération sont des aides à la conception de dispositifs de chauffage, de ventilation, de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération/technicienne du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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