Sales Support / Back Office 100% / Fest

Evergreen Human Resources AG
Zürich Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Einleitung

Für ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Healthcare mit Sitz im Raum Zürich Nord, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n

Art der Arbeit

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Drehscheibenfunktion zwischen der Sales Force, Kunden und verschiedenen internen Stellen. Sie unterstützen den Aussendienst in sämtlichen administrativen Belangen und sind für eine reibungslose Abwicklung der entsprechenden Prozesse verantwortlich. Dazu gehören unter anderem die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung, Verkaufsberatung, Produktauskünfte sowie die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen. Zudem betreuen Sie ausgewählte Key Accounts in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Key Account Managern.
Weiter übernehmen Sie die Abwicklung von Vertrags- und Supportabrechnungen, wirken bei verschiedenen Projekten inklusive deren Abrechnung mit und kümmern sich um allgemeine administrative Aufgaben sowie die Pflege der Kundenstammdaten. Sie erstellen Auswertungen für den Aussendienst und unterstützen diesen damit bei der täglichen Arbeit. Ein weiterer Bestandteil Ihrer vielseitigen Tätigkeit ist die Lagerbewirtschaftung der Geräte inklusive Bestandskontrolle und Disposition.
Mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und Ihrem unternehmerischen sowie koordinativen Denken sind Sie eine wichtige Unterstützung für die Sales Organisation. Gleichzeitig arbeiten Sie in einer zentralen Position mit viel Eigenverantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, eine sorgfältige Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur laufenden Weiterbildung.

Anforderungsprofil

Um diese spannende Position optimal besetzen zu können, bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Vertriebsinnendienst/Disposition/Customer Service) mit. Eine Weiterbildung im Bereich Assistenz, Administration, Prozessmanagement oder einer verwandten Fachrichtung ist von Vorteil. Ihre Berufspraxis haben Sie idealerweise in den Bereichen Pharma, Medizinaltechnik oder Gesundheitswesen gesammelt. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch sowie sehr gut in Französisch und Englisch (Wort und Schrift), Sprachkenntnisse in Italienisch sind von Vorteil. Nebst guten MS Office-Kenntnissen bringen Sie auch bereits gute Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-System mit. Wenn Sie zudem eine gut organisierte, exakt und speditiv arbeitende Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung sind, die sich für das Gesundheitswesen interessiert, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie die obigen Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Jan Lucarelli, E-Mail schreiben.

Jan Lucarelli

Sales Support / Back Office 100% / Fest

Métier associé à cette offre

Agent de back-office/agente de back-office Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes du back-office exercent des activités de nature administrative et organisationnelle dans une société financière, à l’appui du front office. Ils/elles effectuent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de back-office/agente de back-office

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…