Charpentier-monteur construction de cuisines (h/f/d)

neXt work ag
Zürich Il y a 44 jours CDI Construction & Immobilier
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En tant que neXt work ag, prestataire de services de personnel professionnel dans le domaine des postes temporaires et permanents avec des sites à Zurich, Rapperswil et Sargans, nous avons constitué un solide réseau dans le domaine technique. Nous maintenons une culture de communication ouverte et rassemblons des spécialistes qualifiés confrontés à des défis passionnants. Nous recherchons une personne motivée pour notre client en Suisse alémanique immédiatement ou sur rendez-vous

Charpentier-monteur construction de cuisines (h/f/d)

Que devez-vous apporter avec vous ? •

Diplôme réussi de menuisier EFZ ou de nombreuses années d'expérience avérée dans le montage de cuisines

•

Possibilité d'assembler des cuisines en toute autonomie (unique montage sur chantier)

•

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

•

Permis de conduire catégorie B et propre voiture disponible

•

Forte volonté de voyager pour des missions à l'étranger (avec nuitées à l'hôtel)

•

Personnalité fiable, résiliente et soucieuse de la qualité

Qu'est-ce qui vous attend ? •

Installation professionnelle de cuisines de haute qualité dans des espaces privés et commerciaux

•

Gestion indépendante des chantiers sur site

•

Réalisation de travaux de personnalisation et de finitions fines

•

Assurer une apparence propre et professionnelle pour le client

Que proposons-nous ? •

Des opportunités de revenus attractives

•

Rémunération juste et liée à la performance

•

Conditions de travail familières et appréciées dans l'entreprise

•

Une équipe ouverte, fidèle et solidaire

Remarque importante :

Nous recherchons spécifiquement ce poste vacant

professionnels

avec une expérience approfondie. Les candidatures d’assistants techniciens ou de personnes extérieures au domaine ne pourront être prises en compte. Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous sommes impatients de faire votre connaissance bientôt. Envoyez-nous simplement vos documents de candidature par email ou en utilisant le bouton de candidature. Vous n'avez pas encore trouvé le bon emploi ? Alors visitez-nous sur notre site Web

www.nextwork.ch

  • vous y trouverez d'autres postes vacants passionnants. Nous serions également heureux de vous conseiller personnellement. Mme Kajori Kulenthiran

Assistante RH/Consultante RH

Suissegasse 20

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Charpentier-monteur construction de cuisines (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Gérant de magasin de cuisines et salles de bains/gérante de magasin de cuisines et salles de bains Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de magasin de cuisines et salles de bains/gérantes de magasin de cuisines et salles de bains sont responsables des activités et du personnel dans des magasins… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de magasin de cuisines et salles de bains/gérante de magasin de cuisines et salles de bains

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion commerciale ou en design d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Chambre de commerce, Reconnaissance CFC par la Fédération romande de commerce.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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