Chef de projet senior : 80-100%, Zurich

Emch+Berger ImmoConsult AG
Zürich Il y a 57 jours CDI Droit & Conseil
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Emch+Berger ImmoConsult SA (

www.ebic.ch

) propose des services de conseil, de gestion et de planification en matière immobilière dans toute la Suisse. Notre entreprise appartient entièrement à nos collaborateurs. Nous recherchons une personnalité engagée de suite ou sur rendez-vous

Chef de projet senior (80-100%) pour notre succursale de Zurich. Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste. Domaine de responsabilité

À ce poste, vous conseillerez et représenterez nos clients tout au long de toutes les phases du projet. Vous utiliserez spécifiquement vos compétences linguistiques dans des projets multilingues. Les tâches suivantes vous attendent, entre autres :

Développement de la stratégie et de l'objectif du projet ? et définition des besoins

Contrôle et suivi de la planification et de la mise en œuvre

Accompagner le transfert dans l'entreprise

Participation à des rénovations variées ? et nouveaux projets de construction dans le secteur de la construction de bâtiments

Exigences

Pour réussir dans ce rôle, vous possédez idéalement les éléments suivants :

Ancrage local et intérêt pour un employeur présent dans toute la Suisse

Diplôme universitaire d'architecte, d'ingénieur civil ou qualification comparable

Des spécialisations supplémentaires issues d'une expérience professionnelle ou d'une formation continue seraient un avantage

Expérience en conseil à la clientèle et représentation de clients dans la construction de bâtiments

Personnalité engagée, orientée service et compréhension rapide

Manière indépendante de travailler et plaisir de travailler dans une équipe en réseau et orientée processus

Attitude coopérative envers les clients

Un allemand parlé et écrit avec style est une condition préalable

Le multilinguisme - notamment la connaissance du français, de l'italien et de l'anglais - est un avantage. Offre

En tant que membre de notre équipe zurichoise, vous travaillerez de manière flexible en succursale, au bureau à domicile ou avec nos clients.

. Vous pouvez vous attendre à un environnement de travail qui favorise la collaboration, la responsabilité personnelle et le développement personnel et, entre autres, Offre ce qui suit :

Des hiérarchies plates et une culture coopérative simple

Beaucoup de responsabilité personnelle et de liberté créative

Une équipe soudée et serviable avec un savoir-faire interdisciplinaire et de nombreuses années d'expérience

Des occasions régulières d’échanges informels et professionnels

Horaires de travail flexibles, possibilité de bureau à domicile

Matériel et logiciels de pointe

Un poste de travail dans des bureaux modernes dans un emplacement central à Zurich-Wiedikon

Possibilité de devenir partenaire de l'entreprise

Début des travaux

Dès maintenant ou sur rendez-vous. Nous vivons une culture du « vous » en interne et serions heureux si vous la partagiez avec nous pendant le processus de candidature. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Emch+Berger ImmoConsult AG

Mme Eveline Walser

Responsable des Ressources Humaines

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Chef de projet senior : 80-100%, Zurich

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…