Développeur SQL Senior / Ingénieur en Migration de Données

ITech Consult AG
Zürich Il y a 40 jours CDI Droit & Conseil +41417607701
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Projet/Rôle : Pour notre client public, nous recherchons un développeur SQL/ingénieur en migration de données (PostgreSQL / MS SQL Server) pour développer davantage les services de migration de données dans un environnement d'ingénierie logicielle moderne. Tâches principales :

  • Concevoir, optimiser et mettre à l'échelle des itinéraires de migration de données complexes
  • Analyse de structures de données complexes et de dépendances
  • Développement d'une logique de cartographie intelligente et de stratégies automatisées de nettoyage des données
  • Création et optimisation de requêtes SQL sophistiquées
  • Développer des tests automatisés pour garantir l'intégrité et la qualité des données
  • Préparation des données de migration et de tests ainsi que suivi des processus de traitement
  • Analyse des erreurs et anomalies de données ainsi que développement conjoint de solutions adaptées en équipe
  • Développement continu des processus de développement, des outils et des meilleures pratiques
  • Collaboration étroite au sein d'une équipe d'ingénierie logicielle agile

Exigences :

  • Formation supérieure complétée en informatique ou diplôme comparable (FH/Université) ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente
  • Plantes vivaces (min. 5 ans) expérience pratique en développement et optimisation SQL
  • Utilisation en toute confiance de PostgreSQL et MS SQL Server (idéalement les deux technologies)
  • Expérience avérée en modélisation de données et en architecture de bases de données (conceptuelle et technique)
  • Expérience avec des migrations de données et/ou des projets ETL dans des environnements de données complexes
  • Maîtrise du traitement de bases de données complexes, hétérogènes ou existantes
  • Méthode de travail structurée et analytique ainsi qu'une grande sensibilité à la qualité, à la cohérence et à la performance des données
  • Solides compétences en communication et capacité à transmettre les problèmes techniques de manière compréhensible
  • Avantageux : Expérience avec Python pour l'édition de données, les scripts ou l'automatisation

Langues :

  • Allemand - très bonne connaissance (au moins C1)

Développeur SQL Senior / Ingénieur en Migration de Données

Projet/Rôle :

Pour notre client public, nous recherchons un développeur SQL/ingénieur en migration de données (PostgreSQL / MS SQL Server) pour développer davantage les services de migration de données dans un environnement d'ingénierie logicielle moderne. Tâches principales :

Concevoir, optimiser et mettre à l'échelle des itinéraires de migration de données complexes

Analyse de structures de données et de dépendances complexes

Développement d’une logique de cartographie intelligente et de stratégies automatisées de nettoyage des données

Création et optimisation de requêtes SQL sophistiquées

Développer des tests automatisés pour garantir l’intégrité et la qualité des données

Préparation des données de migration et de test ainsi que suivi des processus de traitement

Analyse des erreurs et anomalies de données ainsi que développement conjoint de solutions adaptées en équipe

Développement continu des processus de développement, des outils et des meilleures pratiques

Collaboration étroite au sein d'une équipe d'ingénierie logicielle agile

Exigences :

Formation supérieure complétée en informatique ou diplôme comparable (FH/Université) ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente

Plantes vivaces (min. 5 ans) expérience pratique en développement et optimisation SQL

Utilisation en toute confiance de PostgreSQL et MS SQL Server (idéalement les deux technologies)

Expérience avérée en modélisation de données et en architecture de bases de données (conceptuelle et technique)

Expérience avec des migrations de données et/ou des projets ETL dans des environnements de données complexes

Routine dans le traitement de bases de données complexes, hétérogènes ou existantes

Méthode de travail structurée et analytique ainsi qu'une grande sensibilité à la qualité, à la cohérence et aux performances des données.

Solides compétences en communication et capacité à transmettre les problèmes techniques de manière compréhensible

Avantageux : Expérience avec Python pour l'édition de données, les scripts ou l'automatisation

Langues :

Allemand - très bonne connaissance (au moins C1)

Numéro de référence : 924932KS

Rôle : Développeur SQL (f/m/d)

Localisation: Zurich et région

Charge de travail : 80 - 100 % (min. 2-3 jours sur place à Zurich)

Début : dès que possible

Fin : 31 décembre 2026 (+/-)

Si ce poste a éveillé votre intérêt, merci de nous faire parvenir votre dossier complet via le lien présent dans cette annonce. Si ce poste ne correspond pas bien à votre profil et que vous souhaitez recevoir directement un autre poste, vous pouvez également nous envoyer votre dossier via cette annonce ou sur jobs[at]itcag[dot]com. Contactez-nous pour plus d'informations sur notre entreprise, nos postes ou notre programme attractif de paie uniquement : +41 41 760 77 01. À propos de nous :

ITech Consult est une entreprise suisse certifiée ISO 9001:2015 avec des succursales en Allemagne et en Irlande. ITech Consult est spécialisé dans le placement de candidats informatiques pour des travaux contractuels. Nous avons été fondés en 1997 par des professionnels de l'informatique et savons donc à quel point un accompagnement professionnel est important lors de la recherche et de la réalisation de projets. ITech Consult AG

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Métier associé à cette offre

Analyste qualité des données Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes de la qualité des données examinent les données relatives à la précision de l’organisation, recommandent les améliorations à apporter aux systèmes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la qualité des données SQL et requêtage Analyse des processus métier Utilisation d’outils BI (Power BI, Tableau)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — analyste qualité des données

Gestion de la qualité des données · SQL et requêtage · Analyse des processus métier · Utilisation d’outils BI (Power BI, Tableau) · SQL/NoSQL · Python/R pour le data cleaning · Compréhension des normes ISO 8000/ISO 9001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation supérieure en informatique, statistiques, gestion de données ou domaine apparenté. Un Master ou un Bachelor reconnu par le State Secretariat for Education, Research and Innovation (SERI) est souvent exigé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le SERI, passage éventuel via le Credit Suisse pour les licences étrangères.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…