Spécialiste en entretien des bâtiments CFC (h/f/d) 2027 - Service technique - Bâle

ETH Zürich
Zurich Il y a 10 jours CDI Enseignement & Formation
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Spécialiste en entretien des bâtiments CFC (h/f/d) 2027 - Service technique - Bâle

Vous souhaitez suivre une formation professionnelle tournée vers l’avenir ? Vous êtes curieux, ouvert sur le monde, désirez faire bouger les choses tout en grandissant personnellement ? Vous voulez être au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes au bon endroit à l’ETH Zurich, car ici se construit l’avenir.

Description du poste

La formation idéale pour les jeunes adultes habiles de leurs mains et passionnés par la technique du bâtiment !

Cette formation est variée et vous intervenez dans différents domaines :

  • Nettoyage des bâtiments et gestion des déchets
  • Réalisation de travaux d’entretien et de réparation
  • Surveillance et maintenance des installations techniques du bâtiment
  • Entretien et maintenance des bâtiments et des espaces verts

La formation dure 3 ans.

Profil

Vous aimez travailler manuellement et physiquement, et vous êtes très habile. Vous avez également une compréhension pratique et technique ainsi que du plaisir à planifier et organiser, et vous vous intéressez à la technique du bâtiment. Avec votre sens du service et votre ouverture, vous soutenez habilement votre environnement.

Pour cette formation professionnelle, vous devez avoir un diplôme scolaire obligatoire.

Nous offrons

  • Semaines d’introduction au début de la formation avec tous les nouveaux apprentis de l’ETH Zurich
  • Six semaines de vacances par an
  • Infrastructures modernes et encadrement professionnel pendant toute la durée de la formation
  • Événements et ateliers réguliers pour le développement personnel et le réseautage avec d’autres apprentis
  • Offre sportive large et gratuite à l’ASVZ
Travailler, enseigner et rechercher à l’ETH Zurich

La diversité et la durabilité nous tiennent à cœur

En accord avec nos valeurs, l’ETH Zurich soutient une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage où les droits et la dignité de tous les collaborateurs et étudiants sont respectés. Sur notre site web sur l’égalité des chances et la diversité, vous découvrirez comment nous assurons un environnement juste et ouvert où chacun peut se développer et s’épanouir. La durabilité est une valeur centrale pour nous – nous travaillons de manière cohérente à un avenir climatiquement neutre.

Curieux ? Nous aussi.

Remarque :
Pour augmenter l’égalité des chances de nos candidat·e·s, nous ne demandons ni lettre de motivation, ni photo, ni Basic-/Multicheck. Nous ne prendrons pas en compte ces documents si vous les soumettez malgré tout.


Jonas Knoll se réjouit de votre candidature en ligne avec les documents suivants :

  • Curriculum vitae (sans photo)
  • Copies de tous les certificats du cycle secondaire, de la 10e année scolaire ou du gymnase
  • Stellwerk 8 ou Check S2
  • Attestations de stages d’initiation
  • Certificats, attestations de cours / engagements de loisirs (si disponibles)



Pour plus d’informations, l’équipe de la formation professionnelle est à votre disposition par téléphone au +41 (0)44 632 89 33. Vous trouverez des informations supplémentaires sur la formation professionnelle à l’ETH Zurich dans notre film ou sur notre site web.

À propos de l’ETH Zurich

L’ETH Zurich est l’une des meilleures universités techniques et scientifiques du monde. Nous sommes connus pour notre enseignement d’excellence, notre recherche fondamentale pionnière et le transfert direct des nouvelles connaissances à la société. Plus de 30 000 personnes de plus de 120 pays trouvent chez nous un environnement qui favorise la pensée autonome et un climat qui inspire l’excellence. Au cœur de l’Europe et connecté mondialement, nous développons ensemble des solutions pour les défis globaux d’aujourd’hui et de demain.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Spécialiste en entretien des bâtiments CFC (h/f/d) 2027 - Service technique - Bâle

Métier associé à cette offre

Agent de nettoyage des extérieurs des bâtiments Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents/agentes de nettoyage des extérieurs des bâtiments éliminent les salissures et les déchets à l’extérieur des bâtiments, et effectuent des travaux d’entretien. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
nettoyer les sols d’un bâtiment évaluer une contamination techniques de nettoyage appliquer des techniques de pulvérisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de nettoyage des extérieurs des bâtiments

nettoyer les sols d’un bâtiment · évaluer une contamination · techniques de nettoyage · appliquer des techniques de pulvérisation · éliminer les contaminants · utiliser un nettoyeur haute pression · utiliser des équipements de protection individuelle · relever les dommages subis par des bâtiments · nettoyer la façade d’un bâtiment · éviter une contamination · mesures d’hygiène et de sécurité dans l’industrie du nettoyage · sécuriser une zone de travaux
Salaire moyen en Suisse: 80000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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