Teamleiter/in User Experience

EBP Schweiz AG
Zürich Il y a 56 jours CDI Informatique & IT +41 44 395 11 37 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Forme mit uns Zukunft als

Teamleiter/in User Experience

Du gestaltest die Themen. Im Markt – und für das Unternehmen.

Dein Beitrag in unserem Team

Für unser vierköpfiges UX-Team suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die strategische Weiterentwicklung des UX-Tätigkeitsfelds im Geschäftsbereich Informatik und bist Teil der Bereichsleitung.

Wir bearbeiten anspruchsvolle IT-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz. Dabei arbeitest du interdisziplinär mit Softwareentwicklern sowie Fachspezialistinnen und -spezialisten aus Bereichen wie Umwelt, Verkehr, Sicherheit und Infrastruktur zusammen. Neben der Projektarbeit treibst du aktiv die Weiterentwicklung unseres UX-Leistungsangebots voran, beobachtest technologische Trends (insbesondere im Umfeld KI) und stärkst unsere Marktposition durch gezielte Akquise und den Ausbau von Kundenbeziehungen.

Deine Verantwortung umfasst unter anderem:

  • Führung & Teamentwicklung: Personelle und fachliche Führung eines UX-Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Strategie & Positionierung: Weiterentwicklung und Schärfung unseres UX-Angebots unter Berücksichtigung neuer Technologien und Marktanforderungen
  • Business Development und Akquise: Aktive Mitverantwortung bei Angebotsausarbeitungen, Präsentationen und Workshops sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • UX Governance: Sicherstellung von Qualität, Zugänglichkeit und Methodenkonsistenz über die Projekte hinweg

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Interaction Design, Human-Computer Interaction, Informatik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Praxis in komplexen Projekten (öffentliche Verwaltung und/oder Privatwirtschaft)
  • Fundiertes Methodenwissen in UX sowie sicherer Umgang mit gängigen UX-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.

Begeistert für gemeinsame Ziele

  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
  • Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.
  • Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.

Weitere Informationen

Rafael Brunner
Leiter Geschäftsbereich Informatik
Tel: +41 44 395 11 37

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an

Carole Klöti
Human Resources
Tel: +41 44 395 16 16

Informatique & IT
Teamleiter/in User Experience
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Métier associé à cette offre

Concepteur d’interface utilisateur/conceptrice d’interface utilisatrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de l’interface utilisateur sont chargés de concevoir des interfaces utilisateur pour les applications et les systèmes. Ils réalisent des activités de conception,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Design UI/UX Prototypage et wireframing Maîtrise des outils Figma/Sketch/Adobe XD User Research & tests d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — concepteur d’interface utilisateur/conceptrice d’interface utilisatrice

Design UI/UX · Prototypage et wireframing · Maîtrise des outils Figma/Sketch/Adobe XD · User Research & tests d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bac+3 en Design Graphique, Interaction Design ou équivalent reconnu (CFC, Bachelor, Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC suisse équivalent à un Bachelor, Diplôme reconnu par la Fédération Suisse de Design pour les postes de senior.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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