Responsable Technique Centre et Gestion de Site Mixte (h/f/d), Opfikon, 100%

Wincasa AG
Zürich Il y a 39 jours CDI Construction & Immobilier
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Wincasa

est le leader suisse des services immobiliers et fait partie du groupe Implenia. Nous jouons un rôle décisif dans l’élaboration de l’avenir du secteur immobilier. Les services numériques, les processus agiles et une méthode de travail intelligente nous distinguent. Faites partie de notre parcours de transformation et façonnez activement l’avenir de Wincasa. #Wincasa

En tant que prestataire de services immobiliers leader, nous proposons à nos clients une offre de services complète pour les immeubles commerciaux et les zones commerciales dans le domaine de la gestion de centres et de sites à usage mixte. De la gestion commerciale et technique, au marketing et marketing, en passant par l'intérim et le community management. Pour compléter notre équipe du Centre et Direction de Site Mixte Est, nous recherchons une personnalité engagée et motivée

Responsable Technique Centre et Gestion de Site Mixte (h/f/d), Opfikon, 100%

Voici ce que vous déplacez :

Dans le cadre de vos missions, vous gérez les prestataires FM

Vous gérerez et suivrez également des projets structurels et opérationnels exigeants

Le contrôle de la gestion technique et infrastructurelle des bâtiments fait également partie de vos missions

Vous êtes responsable de la surveillance et du contrôle des domaines liés à la sécurité (protection incendie, concepts de sécurité et EVAK, etc.)

Vous dirigez, contrôlez et suivez tous les contrats techniques et opérationnels

Vous planifierez et gérerez également le budget d'entretien (structurel, technique et opérationnel) ainsi que le budget pluriannuel de vos biens.

Vous accompagnez le responsable du centre dans la gestion locative sur des sujets techniques

Vous assistez le responsable commercial dans la préparation de la facture d'électricité

Vous pouvez utiliser vos compétences en communication comme interface sur des sujets techniques avec les autorités, les propriétaires et les locataires.

C'est pourquoi vous réussissez :

Vous avez une formation en Facilities Management de niveau FH ou NDS/MAS et il serait avantageux d'avoir une formation de base en technologie ou en construction

Vous avez pu acquérir au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du Facilities Management et disposer d'une formation en sécurité (SiBe protection incendie ou similaire)

Vous marquez des points grâce à votre solide compréhension du service envers les propriétaires, les locataires et les clients.

Vous aimez les nouveaux défis et êtes flexible et résilient

Vous avez des connaissances approfondies en bureautique et êtes un joueur d'équipe

Voici quelques-uns de nos avantages :

Horaires de travail :

Nous vivons un travail mobile avec des horaires de travail individuels (annuels) et/ou un travail à temps partiel. Jusqu'à 40 % de travail à domicile est possible. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est très important pour nous, car des employés équilibrés et détendus sont importants pour nous. L'achat de vacances supplémentaires est possible. •

Mobilité et alimentation :

Vous recevrez une contribution pour le téléphone portable. Nous apportons également une contribution à vos repas. •

Formation et formation continue :

La promotion des employés est un élément important de notre culture. Bénéficiez d’un soutien généreux pour la formation interne et externe et la formation continue. Nous offrons des opportunités de carrière dans des fonctions de gestion, de spécialisation et de projet

Salaire :

Chez nous, vous pouvez vous attendre à une rémunération basée sur le marché avec une égalité salariale absolue pour tous les sexes. Les prestations de la caisse de pension sont attractives et vous pouvez choisir parmi différents modèles celle qui vous convient. L'assurance accident couvre la division hospitalière privée. Vous pouvez trouver plus d’informations sur nos avantages sur notre page carrières. #Wincasa

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Responsable Technique Centre et Gestion de Site Mixte (h/f/d), Opfikon, 100%

Métier associé à cette offre

Directeur de centre culturel/directrice de centre culturel Métier associé 85'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de centre culturel/directrices de centre culturel gèrent les activités du centre culturel d’une communauté, organisent et promeuvent des activités et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership organisationnel Gestion de projet Budgétisation et maîtrise des coûts Engagement et gestion des parties prenantes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de centre culturel/directrice de centre culturel

Leadership organisationnel · Gestion de projet · Budgétisation et maîtrise des coûts · Engagement et gestion des parties prenantes · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 98'000 CHF/an.
Master’s degree in Cultural Management, Arts Administration or a related field; participation in continuing professional development is expected. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalence au niveau C1 en langue locale pour les postes à responsabilité; reconnaissance des diplômes étrangers conformément à la convention de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…