Assistant de recherche dans le domaine des nouvelles technologies en éducation 80-100% au Digital Learning Center

Pädagogische Hochschule Zürich
Zürich Il y a 32 jours CDD Enseignement & Formation +41433055070
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Membre du personnel scientifique

dans le domaine des nouvelles technologies dans l'éducation 80-100%

au Digital Learning Center

immédiatement ou sur rendez-vous,

limité à 2 ans

La Haute école pédagogique de Zurich façonne activement la formation, les écoles et l'enseignement d'aujourd'hui et de demain dans le domaine de l'enseignement et de la recherche. Le Département de didactique universitaire et d'éducation des adultes propose des formations complémentaires et des services aux universités, à l'enseignement professionnel supérieur, à l'éducation des adultes et au niveau secondaire II dans tout le pays. Elle accompagne également les managers, les personnels académiques et les étudiants avec des offres internes. Nous recherchons des renforts pour notre équipe et attendons avec impatience une personnalité engagée. C'est ce que vous déplacez. •

En tant qu'assistant de recherche au Digital Learning Center, vous coordonnez des projets et des initiatives et assumez la responsabilité de leur mise en œuvre réussie. •

Vous concevez des événements et communiquez avec différents groupes cibles de manière appropriée, engagée et joyeuse. •

Il vous motive à explorer de nouveaux domaines, à développer des approches innovantes et à relier différents domaines spécialisés. •

Vous concevez des environnements d'apprentissage dans lesquels la technologie, le design et la didactique interagissent efficacement dans le but de créer des expériences d'apprentissage durables et centrées sur l'utilisateur. •

Vous façonnerez activement des projets didactiques universitaires complexes avec une expertise technologique, une force conceptuelle et des méthodes de travail agiles. •

Vous travaillez de manière proactive avec différents départements du PH Zurich ainsi qu'avec des partenaires externes des universités, des ONG et des entreprises et favorisez des collaborations durables. C'est ce que vous apportez avec vous. •

Vous avez obtenu un master dans une haute école pédagogique ou une université comparable avec une formation complémentaire en didactique ou en pédagogie universitaire. •

Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de systèmes d'IA et possédez des compétences dans le domaine de la maîtrise de l'IA. •

Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les domaines du design, du design d'interaction, du design de processus ou de l'idéation. •

Vous êtes passionné par la créativité et souhaitez façonner activement l’avenir de l’éducation. •

Grâce à votre large répertoire de méthodes didactiques et à votre expérience en coordination de projets, vous pouvez évoluer en toute confiance dans des structures organisationnelles complexes. Idéalement, vous avez déjà utilisé ces compétences en milieu universitaire ou êtes motivé pour apprendre rapidement les ficelles du métier. •

Vous réfléchissez à des processus éducatifs complexes de manière à la fois créative et structurée et êtes ouvert à l'innovation et à la transformation dans le secteur de l'enseignement supérieur. Cela vous inspirera. Le

PH Zurich

vous offre bien plus qu'un lieu de travail situé au centre, près de la gare centrale de Zurich, avec de bonnes conditions de travail et des possibilités de formation continue attrayantes. Vous pouvez découvrir ce qui nous rend spécial

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une. Nous aimerions recevoir des candidatures directes et vous demandons de comprendre que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement ni les candidatures par courrier électronique. Questions sur le poste. Charlotte Axelsson

Responsable du centre de formation numérique

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Consultante RH

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Métier associé à cette offre

Les enseignants d’éducation physique/enseignantes d’éducation physique dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, l’éducation physique, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant d’éducation physique/enseignante d’éducation physique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…