Lehrstelle / Lehre als Med. Praxisassistentin / Med. Praxisassistent EFZ 2027

Hirslanden Klinik St. Anna
Luzern Il y a 44 jours CDI Santé & Médical +41412083584 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Arbeitsort: Hirslanden Klinik St. Anna | Luzern 
Besetzung per: 1. August 2027
Anstellungsart: Befristet
Referenznummer: 70797 
 
Die Klinik St. Anna ist das führende private Akutspital der Zentralschweiz. Mit unseren drei Standorten im Grossraum Luzern sind wir eine der grössten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetriebe in der Region. Jährlich begleiten wir zahlreiche junge Menschen beim Einstieg in ihre berufliche Zukunft – vielleicht bald auch dich?

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DEINE AUFGABEN

  • Als medizinische/r Praxisassistent/in bist du zuständig für die Organisation und Administration der medizinischen Praxis
  • In der medizinischen Sprechstunde assistierst du dem Arzt / der Ärztin und führst diagnostische Massnahmen durch
  • Als medizinische/r Praxisassistent/in führst du Laboruntersuchungen und bildgebende Diagnostiken durch
  • Mit deinem Engagement übernimmst du die Durchführung von therapeutischen Massnahmen

DEIN PROFIL

  • Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und begegnest ihnen mit Geduld, Sorgfalt und Respekt
  • Du bist zuverlässig, belastbar und teamfähig
  • Du sprichst und schreibst Deutsch auf Niveau B2
  • Du hast bereits eine Schnupperlehre als Medizinische/r Praxisassistent/in absolviert
DAUER DER AUSBILDUNG
  • 3 Jahre, Ausbildungsbeginn im August
ABSCHLUSS UND TITEL
  • Die Ausbildung wird mit dem eidg. Fähigkeitszeugnis Med. Praxisassistentin / Praxisassistent EFZ abgeschlossen
FOLGENDE UNTERLAGEN SIND EINZUREICHEN
  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf mit Foto
  • Angabe von mind. einer Referenzperson
  • Alle Zeugnisse der Oberstufe und gegebenenfalls der letzten Ausbildung
  • Berichte oder Bestätigungen aller Schnupperpraktika, Praktika und Arbeitszeugnisse
  • Ergebnis Multicheck Gesundheit & Soziales, Stellwerktest oder Basic Check
  • Ausweiskopie

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Bitte beachte: Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.

Fragen?
Andrea Jenni, Ausbildungsverantwortliche, ist gerne für dich da:
? +41 41 208 35 84 | ?? E-Mail schreiben

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

Santé & Médical 2 – Professionals

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
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📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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