Lehrstelle / Lehre als Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ 2027

Hirslanden Klinik St. Anna
Luzern Hier Stage Santé & Médical
Lieu de travail : Clinique Hirslanden St. Anna | Lucerne 
Prise de poste : 1er août 2027
Type de contrat : Temporaire
Numéro de référence : 70323 
 
La Clinique St. Anna est le principal hôpital privé de soins aigus de Suisse centrale. Avec nos trois sites dans la grande région de Lucerne, nous sommes l?un des plus grands employeurs et centres de formation de la région. Chaque année, nous accompagnons de nombreux jeunes dans leur entrée dans la vie professionnelle ? peut-être bientôt toi aussi ?

Apprentissage / Formation de spécialiste en entretien des bâtiments CFC 2027

Apprentissage / Formation de spécialiste en entretien des bâtiments CFC 2027



TES TÂCHES

  • Entretien du bâtiment et de ses abords
  • Maintenance des installations techniques et des appareils
  • Travaux de jardinage, de peinture et de nettoyage général
  • Découverte des domaines de l?électronique, de l?électricité et de la mécanique
  • Acquisition de connaissances spécialisées

TON PROFIL

  • Âge minimum 15 ans
  • Formation scolaire achevée niveau B ou C avec de bonnes à très bonnes notes
  • Intérêt pour un domaine d?activité varié dans le secteur de la santé
  • Bons savoir-vivre et très bonnes connaissances en allemand
  • Habileté manuelle
  • Bonne condition physique et présentation soignée
  • Joie du contact avec les gens
  • Personnalité dynamique, fiable et résistante au stress

DURÉE DE LA FORMATION
  • 3 ans, début de la formation en août

DIPLÔME ET TITRE
  • La formation se termine par l?obtention du certificat fédéral de capacité de spécialiste en entretien des bâtiments CFC

DOCUMENTS À SOUMETTRE
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae avec photo
  • Tous les certificats du cycle secondaire et, le cas échéant, de la dernière formation
  • Rapports ou attestations de tous les stages d?observation, stages pratiques et certificats de travail
  • Résultats du Multicheck ou Basic Check et test de poste
  • Copie de la pièce d?identité

Curieux ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Veuillez noter : les candidatures par e-mail ou courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.

Des questions ?
Luca Bossart, responsable de la formation, est à ta disposition :
? +41 41 208 35 85 | ?? luca.bossart@hirslanden.ch

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
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Salaire net mensuel 6'946 CHF
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Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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