Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent Notfallpraxis 40-80%

Luzerner Kantonsspital
Luzern Il y a 53 jours CDI Santé & Médical +41412051380 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

  • Gemeinsam mit unseren Ärztinnen und Ärzten sorgen Sie dafür, dass Patientinnen und Patienten im Notfall rasch und professionell versorgt werden
  • Mit einem freundlichen Empfang begleiten Sie unsere Patientinnen und Patienten, triagieren nach Dringlichkeit und sorgen für einen gut organisierten Praxisablauf
  • Mit Ihrem Einsatz assistieren Sie bei ambulanten Sofortbehandlungen und tragen so zur bestmöglichen Patientenversorgung bei
  • Neben Ihrer Arbeit am Patienten erledigen Sie vielseitige administrative Aufgaben und tragen so wesentlich zur Organisation des Praxisalltags bei

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in EFZ und können idealerweise auf einige Jahre Erfahrung in Ihrem Beruf zurückblicken
  • Es bereitet Ihnen Freude, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu handeln
  • Flexibilität ist für Sie selbstverständlich - Sie übernehmen bei Bedarf auch Einsätze an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden (bis 23.00 Uhr, sonntags bis 01.00 Uhr)
  • Sie arbeiten gerne im Team und tragen mit Ihrem Engagement zum Erfolg unseres grossen Teams bei

Ihre Perspektiven

  • Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in der abwechslungsreichen und spannenden Umgebung einer Notfallpraxis einzubringen und laufend zu vertiefen
  • Gemeinsam mit einem motivierten und kollegialen Team engagieren Sie sich für die Notfall-Grundversorgung der Bevölkerung der Agglomeration Luzern
  • Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit grossem Wachstumspotenzial, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und einen bedeutenden Beitrag leisten können
  • Wir bieten Ihnen als grösster Arbeitgeber der Zentralschweiz nicht nur spannende Mitarbeiterangebote, sondern auch vielfältige Chancen zur Weiterbildung und Entwicklung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Stefanie Erni, Leitende MPA, Tel.: 041 205 13 80.

Luzerner Kantonsspital
Kantonsspital 37
6004 Luzern

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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