Formation continue pour devenir un expert qualifié en soins d'urgence NDS (a) 80-100% début printemps/automne

Hirslanden Klinik St. Anna
Luzern Il y a 54 jours CDI Santé & Médical +41412083335
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Lieu de travail : Clinique St. Anna | Lucerne

Occupation à partir du : Printemps 2027

Numéro de référence : 7881

Notre centre d’urgence interdisciplinaire et moderne, incluant les urgences cardiaques et d’accident vasculaire cérébral, est là pour la population 24 heures sur 24, 365 jours par année. Avec jusqu'à 10 000 patients traités chaque année, nous proposons des soins médicaux centraux, complets et de haute qualité en Suisse centrale. Les soins holistiques, compétents et sûrs de nos patients en urgence sont notre priorité absolue. Nous avons besoin de votre soutien pour compléter notre équipe d’urgence. Formation continue pour devenir un expert qualifié en soins d'urgence NDS (a) 80-100% début printemps/automne

Formation continue pour devenir Dipl. Soins d'urgence experts NDS (a) 80-100% début printemps/automne

VOS TÂCHES

Avec vos collègues de la coordination et du corps médical, vous serez le premier visage que nos patients d'urgence verront dans notre clinique. Vous êtes conscient de l’importance de ce contact et vous faites tout ce qui est en votre pouvoir pour prendre soin de nos patients avec chaleur, professionnalisme et compétence. •

Vos tâches d'infirmière sont complètes et vous prêtez main forte là où cela est nécessaire. C'est pourquoi vous ne perdrez pas de poids si vous aidez à garder notre urgence propre, bien organisée et bien rangée à tout moment. •

Vous êtes activement impliqué dans le processus du patient et faites partie d’une équipe de soins ouverte et solidaire. VOTRE PROFIL

Vous êtes un(e) infirmier(ère) spécialisé(e) qualifié(e)

Pour une formation continue, il vous faut au minimum : 6 mois d'expérience professionnelle dans un hôpital de soins aigus en Suisse

Vous êtes une personne orientée vers le travail d'équipe, résiliente et flexible, dotée d'un haut niveau de compétences professionnelles, personnelles et sociales.

NOTRE OFFRE

Environnement familial avec proximité avec les employés et les patients

Possibilité de jusqu'à 7 semaines de vacances par an

Une flexibilité récompensée pour les missions de courte durée

Temps de change rémunéré sous la forme de 4 jours de congé supplémentaires maximum

Vous pouvez trouver d'autres conditions d'emploi et offres d'employés

ici

Le cours de troisième cycle dure au total deux ans et se déroule à l'École technique supérieure NDS du XUND Education Center. Vous pouvez trouver plus d’informations sur les études

ici

. Pour plus d'informations, veuillez contacter Sabine Berger, responsable des soins d'urgence, au T +41 41 208 33 35 /

Écrivez un e-mail

ou Merlin Abgottspon, partenaire de recrutement RH, à

Écrivez un e-mail

volontiers disponible. Nous sommes impatients de vous entendre. Pour des raisons de protection des données, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne. Le groupe Hirslanden

est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 17 cliniques réparties dans 10 cantons. Elle exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 salariés.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Formation continue pour devenir un expert qualifié en soins d'urgence NDS (a) 80-100% début printemps/automne

Métier associé à cette offre

Les formateurs de la formation continue/formatrices de la formation continue organisent et enseignent des programmes conçus spécifiquement pour les apprenants adultes. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de programmes Animation de groupes Évaluation de compétences Utilisation d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur de la formation continue/formatrice de la formation continue

Conception de programmes · Animation de groupes · Évaluation de compétences · Utilisation d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en pédagogie, gestion de l’apprentissage ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance professionnelle par le Service cantonal de la formation professionnelle (SCFP), Accréditation par le ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…