Montageleiter Metallbau / Storen (m/w/d) 100%

ProPers Vermittlungen AG
Altendorf sz Il y a 34 jours CDI Commerce & Vente 0344200129 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Führen, organisieren, mit anpacken – bei hochwertigen Projekten rund ums Haus  

Unsere Kundinist ein lebhaftes, regional verankertes KMU mit Sitz in der Region Solothurn. Seit vielen Jahren plant, verkauft und montiert sie hochwertige Lösungen für private und gewerbliche Kunden – von Wintergärten über Fassaden-, Sitzplatz- und Balkonverglasungen bis hin zu Alu-Pergolen, Markisen und Beschattungssystemen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke und praxisnahe Persönlichkeit als Montageleiter Metallbau / Storen (m/w/d) 100%.

Das ist keine reine Bürofunktion. Sie sind nahe bei den Mitarbeitenden, auf den Baustellen präsent und packen bei Montagen selber mit an. Gleichzeitig behalten Sie den Überblick über Termine, Qualität, Material, Kundenanliegen und laufende Montage- und Serviceeinsätze. 

Das machen Sie bei uns

  • Planung und Koordination der Montage- und Serviceeinsätze
  • Einteilung, Instruktion und fachliche Führung der Montageteams
  • Unterstützung bei anspruchsvollen Montagen vor Ort
  • Abstimmung mit Kunden, Bauleitungen, Architekten, Verkauf, Projektleitung und AVOR
  • Organisation und Begleitung von Servicearbeiten, Reparaturen, Garantiearbeiten und Reklamationen
  • Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen, sauberen und qualitativ einwandfreien Ausführung der Arbeiten
  • Wahrnehmen der Funktion als Sicherheitsverantwortlicher für das Unternehmen 

Das bringen Sie mit

  • Handwerklich-technische Grundausbildung, z.B. als Metallbauer, Storenmonteur, Schreiner, Zimmermann, Fassadenbauer, Glaser etc.
  • Weiterbildung zum Werkstatt- / Montageleiter, Technischen Kaufmann oder vergleichbar
  • Erfahrung auf der Montage und gutes Verständnis für Baustellenabläufe
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
  • Freude daran, Mitarbeitende zu führen, einzuteilen und fachlich weiterzubringen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Projektbeteiligten
  • Praktische, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Überblick und Bereitschaft, selber mit anzupacken
  • Erfahrung mit Storen, Wintergärten, Verglasungen, Markisen, Fassaden, Metall-, Alu- oder Glaskonstruktionen oder ähnlichen Produkten von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B 

Das bieten wir Ihnen

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem etablierten KMU
  • Abwechslungsreiche Projekte mit hochwertigen Produkten
  • Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Motiviertes Team und moderne Infrastruktur
  • Möglichkeit, die Montageorganisation aktiv mitzuprägen
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen
  • Firmenfahrzeug (Montagefahrzeug) 

Sind Sie ein Praktiker mit Führungsstärke?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Beat Hebeisen nimmt diese mit Angabe der Referenznummer 26-2212 per E-Mail an E-Mail schreiben gerne entgegen und steht Ihnen bei Fragen unter 034 420 01 29 zur Verfügung.

ProPers Vermittlungen AG

Herr Beat Hebeisen

Senior Consultant / Partner

034 420 01 29

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Commerce & Vente {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '97' 'name': 'Commercial / Vente / Service après-vente / int
Montageleiter Metallbau / Storen (m/w/d) 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Altendorf sz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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