Business Operations & ERP Analyst (100%)

Autovermietung ZH GmbH
Applications Hier CDI Informatique & IT

ABOUT US

Autovermietung ZH GmbH operates a vehicle rental business at Zurich Airport under the

Green Motion brand, with a fleet of around 160 vehicles and 8 employees. Across the entire

rental operation we use a proprietary ERP application that covers every step from the

incoming reservation through deposit handling and vehicle handover to the return of the

vehicle.



ABOUT THE ROLE

We are looking for a specialist to take ownership of this proprietary ERP application — its

operation, further development and rollout to other businesses in our partner network — and

to analyse the operational data it produces for the management team.



Key responsibilities:

  • Operation, maintenance and further development of the ERP application (modules,

    workflows, integrations, reporting)
  • Analysis of reservation, fleet, damage and financial data, and preparation of decision

    bases and monthly reports for the management team
  • Analysis and improvement of operational processes at the counter and in fleet operations
  • Maintenance of the interfaces to the industry platform WheelSys and to the payment

    service provider
  • Acting as the point of contact for ERP-related questions from branch and regional

    managers
  • Supporting the rollout in further businesses, including training and documentation, with

    occasional travel



REQUIREMENTS

  • A degree in Business Administration, Business Informatics, Computer Science or a comparable field — or an equivalent practical qualification
  • Demonstrated practical experience in developing and operating a native iOS application

    in Swift (see note below)
  • Experience working with operational systems and their interfaces, and with structured

    operational data for analysis and reporting
  • The ability to analyse business processes and translate them into technical solutions
  • Fluent English; German is an advantage
  • Willingness to work on-site in Zurich and to travel occasionally

 

WHY WE REQUIRE SWIFT EXPERIENCE

Our ERP application is not purchased standard software but an in-house development of

approximately 265,000 lines of source code across 447 source files. The operational

application is built natively in Swift for iOS and is used at every workstation in daily

operations. Whoever takes on this role must be able to read, modify and extend the existing

codebase. Experience limited to using or consulting on standard ERP systems (SAP, Odoo,

Dynamics) is not sufficient for this purpose. This requirement follows from our system

landscape and not from the profile of any particular individual.



NICE TO HAVE

  • Knowledge of processes in vehicle rental, fleet management or the mobility sector
  • Experience with Firebase or comparable backend services (Firestore, Cloud Functions,

    Storage)
  • Experience integrating payment service providers
  • Experience applying AI or automation tools to operational reporting
  • Experience working with businesses across several countries



WHAT WE OFFER

  • An independent specialist role reporting directly to the management team
  • Scope to shape the further development of a proprietary platform
  • Insight into operational cooperation with businesses in several countries



HOW TO APPLY

Please send your CV, references and a short motivation letter, quoting reference ERP-2026

Applications from nationals of Switzerland and the EU/EFTA states are expressly welcome and

will be given priority consideration.

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Business Operations & ERP Analyst (100%)

Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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