Fachperson Gesundheit als Koordinator/in Spitex (60-100%) / Fest

Evergreen Human Resources AG
Bern Il y a 54 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Einleitung

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex-Organisation (PA-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Sitz u.a. Stadt Bern und Zürich), zentrale Lage, Parkplätze vor dem Hause), suchen wir für den Ausbau des Teams für den neuen Sitz in Bern eine/n erfahrene/n FaGe für die Koordination und Fallbegleitung.

Art der Arbeit

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines kollegialen, dynamischen Teams (Dipl. Pflegefachperson/FaGe/PA in der Betreuung) und übernehmen als kompetente Fachperson die Begleitung/das Coaching der Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Betreuung/Pflege der Klienten vor Ort übernehmen. Sie arbeiten in der Fallführung mit, sind bei Bedarfsabklärungen vor Ort und unterstützen die PA mit regelmässigen Besuchen bei Klienten und in deren Schulung/Anleitung. Sie unterstützen die Falldokumentation, koordinieren Abrechnungen mit den Krankenkassen und sorgen für eine optimale Klientenbetreuung sowie Erbringung der Pflegeleistungen. Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen zudem die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit internen Stellen (Einsatzplanung, Dipl. Pflegefachkollegen) sowie externen Ansprechpartnern (Behörden, Krankenkassen, betreuende Angehörige sowie Betreuungsteam) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5-6 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen.

Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, ca. 08.00-17.00 Uhr - flexibel gestaltbar).

Anforderungsprofil

Um in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe) oder eine gleichwertige Aus- und/oder Weiterbildung abgeschlossen (oder sind in Ausbildung dazu). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex) sammeln. Sie haben Freude daran, unterschiedlichste Menschen im Alltag zu unterstützen, Angehörige in der Pflege anzuleiten und zu begleiten sowie eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über grosses Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Haben Sie einen Fahrausweis und bezeichnen sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen.

Möchten Sie in einem versierten Team gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen/-experten etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit als Pflegefachperson/FaGE in welcher Sie direkt die Lebensqualität von bedürftigen Menschen verbessern können?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Rudolf Enz, Sr. HR Consultant, E-Mail schreiben

Rudolf Enz

Fachperson Gesundheit als Koordinator/in Spitex (60-100%) / Fest

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…