Infirmier/ère diplômé/e - Cardiologie (80-100%)

Spitalzentrum Biel AG
Bienne Il y a 7 jours CDI Santé & Médical 0323244893
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Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

Vous êtes un(e) infirmier/ère diplômé/e dynamique et à la recherche d'un nouveau défi ?

Alors vous êtes à la bonne adresse : Pour notre service de Cardiologie, nous cherchons pour le 01 septembre 2026 ou à convenir un/e :

Infirmier/ère diplômé/e - Cardiologie (80-100%)

Tes tâches – notre poste

  • Domaine de travail varié en cardiologie avec deux laboratoires de cathétérisme cardiaque
  • Participation à la consultation ambulatoire et soutien lors d'examens cardiologiques spécifiques, inclus analyse de l'ECG
  • Assistance stérile et non stérile lors d'interventions en salle de cathétérisme et d'implantations de stimulateurs cardiaques
  • Assistance lors d'interventions d'électrophysiologie
  • Horaires de travail réguliers (lu-ve), participation au service de piquet après la phase d'introduction

Tes compétences – nos attentes

  • Diplôme d'infirmier/ère ES/HES
  • Idéalement expérience professionnelle dans le domaine des soins aigus
  • Autonome, sens prononcé des responsabilités et exigence de qualité de travail élevée
  • Travail organisé et consciencieux
  • Aptitude à travailler en équipe, flexibilité, résistance au stress
  • Communication en allemand ou en français (tant à l'oral qu'à l'écrit) et connaissances de l'autre langue ou volonté de l'apprendre

Tes possibilités – notre offre

  • Une équipe forte : une équipe jeune et motivée dans une culture d'entreprise valorisante
  • Des conditions de travail attractives : soutien dans la progression en allemand ou en français, politique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise, bonne accessibilité en transports publics et en voiture (places de parking disponibles)
  • Perspectives de carrière : soutien lors de formations continues et possibilités de développement individuel.
  • Qualité de vie : travailler à Bienne, la ville bilingue entre lac et montagnes, avec une grande offre de loisirs.

Jessica Kottelat, responsable d'équipe, tél. 032 324 48 93 se tient à ta disposition pour tout renseignement complémentaire.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne !

Santé & Médical 3 – Technicians & Associate Professionals

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Infirmier/ère diplômé/e - Cardiologie (80-100%)
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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Cardiologie influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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