Werkstudent Schaden SOS & Assistance (m/w/d) 40 - 60% ab Oktober für mind. 6 Monate befristet

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Zurich Aujourd'hui CDD Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

Bienvenue dans ton avenir !

55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons !

Étudiant salarié Dommages SOS & Assistance (h/f/d) 40 - 60 % dès octobre pour au moins 6 mois à durée déterminée

Tu cherches un emploi à temps partiel pendant tes études ?

Le SOS & Assistance est composé d'une équipe multiculturelle de collègues passionnés et serviables qui conseillent nos assurés en cas d'urgence pour des mesures immédiates. Nous recherchons dès maintenant une étudiante salariée pour nous aider à la réception et au traitement des dossiers de sinistres. Tu auras ainsi un aperçu passionnant du département sinistres au sein d'une grande entreprise.

Si tu aimes allier qualité et efficacité, que tu es orienté(e) vers l'action et que tu prends plaisir à améliorer continuellement le service et l'expérience client en équipe, ce poste à temps partiel pourrait être fait pour toi.

Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie des « Top 3 » employeurs en Suisse. Deviens toi aussi membre de cette équipe et postule comme étudiant salarié Dommages SOS & Assistance.

 

Ce que tu fais

  • Tu prends en charge la réception des appels téléphoniques en cas de sinistre 24h/24 et 7j/7
  • Tu es en contact direct avec les clients et partenaires
  • Tu coordonnes la mobilisation des partenaires de service internationaux ou des dépanneurs après des accidents ou pannes automobiles
  • Tu effectues des tâches administratives telles que le traitement des dossiers de sinistres, le paiement des factures, les demandes clients par téléphone ou par écrit
  • Tu travailles du lundi au dimanche entre 06h30 et 22h15, les horaires pouvant être adaptés selon la charge du semestre.

 

Ce que tu apportes

  • Inscription dans une université ou une haute école spécialisée
  • Excellente maîtrise de l'allemand, bonnes connaissances en italien, le français est un atout
  • Forte orientation client ainsi qu?une approche axée sur le service et la recherche de solutions
  • Capacité et motivation à travailler sous pression tout en restant calme
  • Flexibilité pour travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés

 

Ton contact

Consultante en acquisition de talents : Eleni Bourtzakis (+41 44 628 20 51)

 

Informations supplémentaires

Temps partiel : 40 - 60 %

Lieu de travail : Zurich, Oerlikon

 

Nous attendons ta candidature en ligne avec impatience - même sans lettre de motivation.
Tu peux aussi nous convaincre de ta motivation lors d?un entretien personnel.

 

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. Le succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s?en protéger. Pour assurer la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, tu bénéficies de nombreux avantages et d?une culture forte, marquée par l?acceptation, la diversité et l?esprit d?équipe. 

Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d?inclusion. Nos objectifs et valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l?égalité entre nos employés, indépendamment du genre, de l?identité de genre, de l?orientation sexuelle, de l?origine, de l?appartenance ethnique, de la religion, etc. Le recrutement de nos talents ainsi que nos processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoins-nous et deviens partie prenante de cette culture.


Pourquoi Zurich réussit-elle depuis plus de 150 ans ? Regarde par toi-même ici et deviens partie prenante.


Informations pour les recruteurs

Zurich n?accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d?éventuels frais et remercions de votre compréhension.

 


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Zurich: Immer wieder neu ? seit 150 Jahren.

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Zurich: Se réinventer sans cesse ? depuis 150 ans.

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Métier associé à cette offre

Agent de service d’assistance informatique Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les agents/agentes de service d’assistance informatique fournissent une assistance technique aux utilisateurs, répondent aux questions ou résolvent les problèmes informatiques… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
aider les utilisateurs de systèmes d'information besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication tenir à jour ses connaissances des produits communiquer avec des clients Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de CH - Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de service d’assistance informatique

aider les utilisateurs de systèmes d'information · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · tenir à jour ses connaissances des produits · communiquer avec des clients · résoudre les problèmes des systèmes d’information · garantir la satisfaction des clients · gérer un planning de tâches · compréhension des produits · fournir une assistance TIC · utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client · caractéristiques des services · caractéristiques des produits
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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