Ingénieur d'automatisation de tests 80-100% (m/w/d)

aXenta AG
Dättwil ag Il y a 44 jours CDI Informatique & IT
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Traduction automatique depuis l'allemand

Faites partie de notre mission : Développer des produits numériques qui non seulement fonctionnent sans problème, mais qui inspirent réellement nos utilisateurs. En tant qu'ingénieur en automatisation des tests, vous faites passer nos normes de qualité à un niveau supérieur - avec votre savoir-faire, votre curiosité et votre exigence de perfection. Nous recherchons vous pour renforcer notre équipe bien coordonnée ! •

Charge de travail 80 à 100%

Lieu de travail Baden-Dättwil / bureau à domicile

Entrée immédiate ou sur rendez-vous

Vos tâches

Vous prendrez la tête de la mise en place et de la maintenance de l’ensemble de notre infrastructure de test (frontend, API, intégration) et créerez les bases d’un logiciel exceptionnel. •

Grâce à des tests robustes de bout en bout, vous pouvez vous assurer que l'expérience utilisateur (UX) est géniale - aucune régression ne vous échappe ! •

Avec les tests API, vous garantissez la stabilité du backend et pilotez une intégration transparente des tests dans notre pipeline CI/CD. •

Doté d'un œil d'aigle analytique, vous traquez les erreurs, documentez les résultats et soutenez l'équipe dans l'analyse des erreurs. •

En étroite collaboration avec nos équipes de développement agiles, vous façonnerez activement notre stratégie de tests et apporterez votre expertise pour nous améliorer continuellement. C'est ce qui vous distingue personnellement

Vous disposez de bases solides grâce à un diplôme universitaire en informatique ou une formation équivalente, avez au moins 5 ans d'expérience dans l'automatisation des tests et avez déjà construit avec succès l'automatisation des tests à partir de zéro. •

Votre cœur bat au rythme de Playwrigth, Cypress, k6, Java, REST et GraphQL. Vous prenez le pouls des technologies Web (Angular, TypeScript) et utilisez en toute confiance les pipelines CI/CD (Jenkins, Gradle) comme outils. •

Vous travaillez de manière structurée, analytique et avec une conscience profonde de la qualité. •

Vous voyez le détail crucial sans perdre de vue la vision. •

Vous vous sentez à l'aise dans des équipes agiles. Grâce à votre nature ouverte, votre talent de communication et votre bonne connaissance de l'allemand, l'échange avec les développeurs et chefs de produits se déroule sans problème. •

Vous assumez vos responsabilités et recherchez l'excellence - car pour vous, la qualité n'est pas un accident, mais une mission. Vous pouvez vous attendre à ça

Une équipe motivée vous attend dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. aXenta AG vous offre la liberté de travailler de manière indépendante et créative dans un environnement très collégial, des avantages sociaux supérieurs à la moyenne, 27 jours de vacances et un modèle de rémunération attractif. Le développement professionnel et personnel des collaborateurs est une préoccupation importante et est soutenu en conséquence. Récépissé de candidature

Les candidatures directes sont privilégiées ! Intéressé? Alors nous aimerions faire votre connaissance. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature électronique. Les candidatures directes sont privilégiées !

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Ingénieur d'automatisation de tests 80-100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les techniciens de l’automatisation collaborent avec des ingénieurs d’automatisation dans le développement d’applications et de systèmes d’automatisation du processus de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation SCADA/PLC Maintenance et dépannage d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dättwil ag influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation

Programmation SCADA/PLC · Maintenance et dépannage d\ · , · , · , · outils de CAO/CCA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en génie mécanique, électrotechnique ou industrial engineering avec une spécialisation en automatisation (ex. CFC supérieur ou bachelor). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, d, e, s, p, r, o, c, é, d, u, r, e, s, d, e, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, c, e, s, (, e, x, ., O, F, C, O, M, ,, C, O, G, I, T, O, ), ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…