Mitarbeiter:in Logistik

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Dietikon Il y a 4 jours CDI Énergie & Environnement +41583592223 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Eine funktionierende Logistik ist die Basis für viele unserer täglichen Arbeiten. Bei EKZ sorgst du gemeinsam mit unserem Logistik-Team dafür, dass Materialien und Betriebsmittel zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen, das mit voller Energie die Zukunft gestaltet. Bringe dein logistisches Know-how bei uns ein und hilf mit, die Energieversorgung von morgen möglich zu machen. Bewirb dich jetzt!

Das erwartet dich

  • Du stellst sicher, dass Materialien vom Wareneingang bis zum Versand termingerecht und effizient verarbeitet werden. Gravierarbeiten führst du nach Kundenvorgaben aus.
  • Administrative Logistiktätigkeiten gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Pflege von Beständen und Stammdaten.
  • Beim Kabelhandling übernimmst du das Ablängen, Umspulen, Kommissionieren sowie das Be- und Entladen von Kabeltrommeln.
  • Mit Stapler und Hallenkran bewegst du Materialien sicher und sorgst für einen reibungslosen Warenfluss.
  • Du unterstützt Inventuren sowie die fachgerechte Entsorgung und das Recycling verschiedener Materialien.
  • Durch dein Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung von Lernenden sowie zu Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit.

Das bringst du mit

  • Als Logistiker:in EFZ bringst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
  • Mit deinem Staplerausweis der Kategorien R und S bewegst du Materialien sicher und effizient.
  • Dank deiner abgeschlossenen Hallenkranausbildung gehst du souverän mit unterschiedlichen Hebe- und Transportmitteln um.
  • Du bringst praktische Erfahrung im Kabelhandling mit und gewährleistest eine zuverlässige und korrekte Lagerbewirtschaftung.
  • Handwerkliches Geschick, Freude an praktischen Tätigkeiten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Zudem bist du ein Teamplayer und kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift.

Kontakt Florian Schuppli Teamleiter Logistik und Entsorgung +41 58 359 22 23

Ray Barras Talent Acquisition & Employer Branding Specialist +41 58 359 22 78

Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Ergänzende Informationen Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mitarbeiter:in Logistik

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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