Responsable Mobilité Électrique

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Dietikon Hier CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible

Avec le secteur de la mobilité électrique, EKZ a construit ces dernières années une position de leader dans le segment des immeubles multifamiliaux dans la grande région de Zurich. En tant que responsable mobilité électrique, vous assumez la responsabilité du développement stratégique, économique et opérationnel de ce secteur d'activité à forte pertinence pour l'avenir. Vous alliez esprit d'entreprise, sens du marché, leadership et enthousiasme pour la mise en œuvre, et orientez la vente, le portefeuille de produits, la mise en œuvre et l'exploitation de manière cohérente vers la croissance, les besoins des clients, la rentabilité et la scalabilité. Dans ce rôle clé, vous participez activement à l'évolution de la venture, renforcez le positionnement sur le marché et réunissez efficacement les perspectives de la direction, des ventes ainsi que du management produit et du développement commercial. Vous avez ainsi une influence directe sur le développement et le positionnement futurs de la mobilité électrique. Curieux ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Ce qui vous attend

  • Vous développez de manière ciblée la stratégie et le positionnement sur le marché de la mobilité électrique et les traduisez en priorités, objectifs et mesures clairs.
  • Vous assumez la responsabilité du chiffre d'affaires, du résultat, du budget et de la croissance et gérez le secteur d'activité avec une vision entrepreneuriale.
  • Vous développez une organisation évolutive avec des rôles, processus, ressources et voies de décision clairs.
  • Vous représentez la division de manière convaincante et partenariale auprès des parties prenantes internes et externes.
  • Vous dirigez et développez les activités de vente, y compris le pipeline, les prévisions, la performance commerciale et les relations clients stratégiques.
  • En tant que coach, vous renforcez les Key Account Managers et Sales Managers et soutenez lors des négociations importantes avec les clients et contrats.
  • Vous rassemblez efficacement la stratégie produit, le portefeuille, les business cases, la tarification et les nouveaux potentiels de marché.

Ce que vous apportez

  • Une formation commerciale ou technique supérieure avec une spécialisation en gestion d'entreprise vous apporte la base nécessaire.
  • Vous avez déjà assumé des responsabilités dans le développement commercial ou le business development et avez activement fait avancer des sujets de croissance.
  • La vente B2B, le développement client et les partenariats stratégiques vous sont familiers, idéalement dans des marchés complexes ou orientés technologie.
  • Vous connaissez la gestion de produit, le développement de portefeuille ainsi que l’évaluation des business cases et en déduisez des offres viables.
  • Lors de la création et de la mise à l’échelle de modèles commerciaux, vous pensez de manière entrepreneuriale, priorisez clairement et gardez la rentabilité à l’esprit.
  • Vous dirigez les collaborateurs et les équipes interdisciplinaires avec clarté, confiance et un fort accent sur l’impact.
  • Une expérience dans l’énergie, l’infrastructure, la mobilité électrique ou des marchés technologiques comparables vous aide à comprendre rapidement les tendances du marché et des clients.

Contact
Tobias Keel
Responsable New Business
+41 58 359 25 08

Monica Bertelloni
Co-responsable Ressources Humaines
+41 58 359 51 38





Nous ne considérons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.

Informations complémentaires
Tu ou vous ? Chez nous, c’est clair. Que ce soit les apprentis, les électriciennes, les spécialistes ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d’entreprise rafraîchissante et décontractée. Parce que nous voulons que tu puisses vivre cela dès le premier jour de travail, nous communiquons ainsi dès la procédure de candidature et lors des entretiens d’embauche. Cela te semble sympathique ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Nous nous réjouissons de ta candidature.

Responsable Mobilité Électrique

Métier associé à cette offre

Responsable des services de mobilité Métier associé 85'000–120'000 CHF/an
Les responsables des services de mobilité sont chargé(e)s du développement stratégique et de la mise en œuvre de programmes qui promeuvent des options de mobilité durables et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de flotte Analyse de données mobilité Connaissance des réglementations suisses Négociation contractuelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable des services de mobilité

Gestion de flotte · Analyse de données mobilité · Connaissance des réglementations suisses · Négociation contractuelle · Gestion de projet
Salaire moyen estimé : 97'500 CHF/an.
Diplôme de formation professionnelle supérieure (CFC) ou Bachelor en gestion logistique, transport ou mobilité urbaine, de préférence avec une spécialisation en mobilité durable ou planification urbaine. Diplômes ou équivalences reconnus : Validation d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…