Netzwirtschafter:in

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Dietikon Il y a 39 jours CDI Énergie & Environnement +41583595013 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bei EKZ gestaltest du die Energiezukunft dort mit, wo sie konkret wird: in der Netzwirtschaft. In dieser neuen Funktion verbindest du energiewirtschaftliches Know-how, Datenverständnis und konzeptionelles Denken - von Tarifen über Speicher und Flexibilitäten bis zu Fragestellungen rund um regulatorische Anforderungen. Das Besondere: Du erhältst Einblick in viele Bereiche, arbeitest mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen und bewegst Themen, die für die Weiterentwicklung der Stromnetze in der Schweiz relevant sind. Im vierköpfigen Team erwarten dich ein starker Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und eine Zusammenarbeit, in der man als Einheit agiert. Der Weg zum Ziel ist nicht immer vorgezeichnet - genau darin liegt deine Chance: Du bringst Ideen ein, entwickelst Lösungen und nutzt den Freiraum, um dich fachlich und persönlich einzubringen. Tönt spannend? Dann schick uns deine Unterlagen und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular; auf ein Motivationsschreiben verzichten wir.

Das erwartet dich

  • Du analysierst Entwicklungen im Energiesystem und gestaltest die Zukunft der Netzwirtschaft aktiv mit - von Tarifen und Abrechnungsmodellen bis zu Konzepten für die Weiterentwicklung der Stromnetze.
  • Rund um Speicher, dezentrale Energieerzeugungsanlagen sowie Modelle wie ZEV und LEG betreust du netzwirtschaftliche Fragestellungen fundiert und praxisnah.
  • Für Management, Fachbereiche und regulatorische Themen erstellst du Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen, die Orientierung schaffen.
  • Bei Fragestellungen zu Flexibilitäts-, Last- und Engpassmanagement bringst du Struktur hinein und unterstützt die Entwicklung zukünftiger Netzlösungen.
  • Energiedatenmanagement, Messwesen, Rücklieferung und die Berechnung von Netzverlusten gehören zu deinem vielseitigen Themenfeld.
  • Neue regulatorische Anforderungen setzt du aktiv mit um - etwa zu dynamischen Tarifen, Flexibilitäten, Speicherlösungen oder lokalen Elektrizitätsgemeinschaften.

Das bringst du mit

  • Ein Hochschulabschluss (FH/Uni) in Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet dein Fundament.
  • Berufserfahrung in der Energiewirtschaft bringst du bereits mit - idealerweise im Umfeld von Stromnetzen, Regulierung, Tarifierung oder Energiedaten.
  • Komplexe Zusammenhänge analysierst du strukturiert, bereitest sie verständlich auf und leitest daraus tragfähige Lösungen ab.
  • Daten faszinieren dich: Du erkennst Muster, prüfst Unstimmigkeiten und nutzt Erkenntnisse, um fundierte Entscheidungen vorzubereiten.
  • Mit Microsoft 365, insbesondere Excel und Power BI, bewegst du dich sicher; Erfahrungen mit SAP CO/BW oder S/4HANA sind ein Plus.
  • Zukunftsthemen wie intelligente Stromnetze, Flexibilitäten, Speicherlösungen, Elektromobilität und Digitalisierung wecken dein fachliches Interesse.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Kontakt
Alexander Büchi
Leiter Netzwirtschaft
+41 58 359 50 13

Sven Eugster
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
+41 58 359 53 05



Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
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📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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