Ingénieur logiciel, données

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Dietikon Il y a 53 jours CDI Énergie & Environnement +41583592162
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Pour vous, les données sont plus que de simples tableaux : sont-elles la base de décisions intelligentes et d'innovations durables ? Alors vous êtes au bon endroit. Ensemble, nous développons des solutions basées sur les données qui font activement progresser la transition énergétique et la transformation numérique de l'EKZ - et vous jouez un rôle clé à cet égard. Au sein de notre équipe compacte de développement de données et d'IA, vous concevez et exploitez la plateforme centrale de données et d'IA de l'EKZ. L'échange professionnel est étroit, apprendre les uns des autres est une évidence et la collaboration se caractérise par l'ouverture et la curiosité. Grâce à votre savoir-faire, vous nous aiderez à briser les silos de données, à construire des pipelines de données robustes et à développer des solutions numériques innovantes qui apportent une réelle valeur ajoutée à nos services spécialisés. Vous pouvez vous attendre à un environnement innovant avec une grande liberté de création, des technologies modernes et des projets variés avec un impact visible. Cela ressemble-t-il à votre prochaine étape ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature ! Nous ne fournissons pas de lettre de motivation. C'est ce qui t'attend

Une équipe interdisciplinaire d’ingénieurs données, logiciels et ML. •

Une infrastructure de données et de ML cloud native moderne sur Microsoft Azure. •

Liberté de création dans le développement ultérieur de notre plateforme et de nos outils, ainsi que co-responsabilité technique des décisions architecturales, des normes de plateforme et des meilleures pratiques. •

Création et développement ultérieur d'une plate-forme de données centrale pour permettre la BI en libre-service et soutenir les départements dans le développement en fournissant et en maintenant des modèles et des directives architecturales. •

Responsabilité du fonctionnement stable de la plateforme de données incluant la surveillance, la gestion des incidents et l'amélioration continue (pendant les heures de travail, pas d'astreinte). •

Des outils et des méthodes modernes dans des projets où la qualité, la réutilisabilité et la maintenabilité du code comptent tout autant que l'impact commercial et l'efficacité. C'est ce que tu apportes avec toi

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur des données, idéalement en tant qu'ingénieur logiciel ou data. •

Compréhension technique approfondie et utilisation productive en toute confiance de Python, PySpark, des transformations basées sur des ensembles et de SQL, ainsi qu'une solide compréhension du génie logiciel. •

Routine dans la conception, la mise en œuvre et l'exploitation de pipelines de données pour les applications BI et ML. •

Expérience ou fort intérêt pour la création et l’exploitation de plateformes de données et d’IA basées sur le cloud. •

Une expérience en matière de continuité des activités et de reprise après sinistre, de développement de codes sécurisés et de mise en œuvre d'exigences de sécurité, de gouvernance et de conformité dans les plateformes de données est un avantage. •

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, parlés et écrits. •

Initiative, envie de créer et envie de faire avancer les choses. Contacter

Patrick Ploesser

Responsable du développement des données et de l'IA

+41 58 359 21 62

Sven Eugster

Spécialiste en acquisition de talents et marque employeur

+41 58 359 53 05

Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Informations supplémentaires

Vous ou elle ? Pour nous, le cas est clair. Qu'il s'agisse d'apprentis, d'électriciens, de spécialistes ou de cadres, nous nous appelons tous par notre prénom. Cela fait partie de notre culture d’entreprise simple et rafraîchissante. Parce que nous ne voulons pas que vous fassiez cette expérience avant votre premier jour de travail, nous communiquons de cette manière pendant le processus de candidature et lors des entretiens d'embauche. Cela vous semble-t-il sympathique ? Alors nous sommes compatibles. Nous attendons avec impatience votre candidature.

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Ingénieur logiciel, données

Métier associé à cette offre

Administrateur de base de données Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs de bases de données testent, mettent en œuvre et gèrent des bases de données informatiques. Ils utilisent leur expertise dans les systèmes de gestion des bases… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
langages de requête appliquer les politiques d’une entreprise équilibrer les ressources d’une base de données bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de base de données

langages de requête · appliquer les politiques d’une entreprise · équilibrer les ressources d’une base de données · bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes · concevoir un schéma de base de données · concevoir les spécifications de sauvegarde des bases de données · procéder au dépannage des TIC · gérer une base de données · effectuer des sauvegardes · créer des modèles de données · administrer un système de TIC · utiliser la programmation de scripts
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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