Spezialist:in Arbeitssicherheit Netze

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Dietikon Il y a 35 jours CDI Énergie & Environnement +41583595350 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wer Arbeitssicherheit nachhaltig verbessern will, muss das Arbeitsumfeld kennen! Als Spezialist:in Arbeitssicherheit Netze bist du dort unterwegs, wo gearbeitet wird, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende im Geschäftsbereich Netze bei der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und stehst dem Leiter Arbeitssicherheit bei der fachlichen Unterstützung der Organisation sowie bei Stellvertretungen zur Seite. Mit deiner Präsenz vor Ort erkennst du Risiken frühzeitig und sorgst dafür, dass unsere Sicherheitsstandards im Alltag wirksam umgesetzt werden. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse bringst du in Sicherheitsmassnahmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Sicherheitssystems ein. Wir bieten dir den idealen Mix aus Eigenverantwortung, Teamgeist und einem zukunftssicheren Umfeld. Sichere dir deinen nächsten Karriereschritt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das erwartet dich

  • Linienvorgesetzte und Mitarbeitende im Geschäftsbereich Netze berätst und unterstützt du kompetent in allen Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.
  • Begehungen, Baustellenkontrollen und Arbeitsplatzgespräche planst, begleitest und dokumentierst du strukturiert, sodass Ergebnisse und Massnahmen jederzeit nachvollziehbar sind.
  • Du wirkst aktiv bei Gefahrenermittlungen mit, hältst Erkenntnisse präzise fest und verfolgst vereinbarte Massnahmen konsequent bis zur Umsetzung.
  • Bei der Abklärung von Arbeitsunfällen und Beinaheereignissen unterstützt du engagiert und leitest daraus gemeinsam wirksame Verbesserungsmassnahmen sowie Präventionskampagnen ab.
  • Interne und externe Kontrollen, beispielsweise durch Suva oder ESTI, bereitest du sorgfältig vor und übernimmst bei Abwesenheit des Leiteres Arbeitssicherheit definierte Aufgaben in dessen Vertretung.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine technische Grundausbildung EFZ, vorzugsweise im Bereich Netze, Energieversorgung oder Netzbau. Ein technische Weiterbildung auf Stufe Berufsprüfung mit eidgenössischem Fachausweis, beispielsweise als Netzfachfrau/Netzfachmann, ist von Vorteil.
  • Ausbildung als Sicherheitsassistent:in ASGS oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien zeichnen dein fachliches Profil aus.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und setzt dich mit Überzeugung für eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen ein.
  • Mit deiner Kommunikationsstärke und deiner Begeisterungsfähigkeit vermittelst du sicherheitsrelevante Themen adressatengerecht und trittst gegenüber Führungskräften sowie Mitarbeitenden souverän und überzeugend auf.
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift runden dein Qualifikationsprofil ab.

Kontakt
Reto Schmidt
Leiter Arbeitssicherheit
+41 58 359 53 50

Ray Barras
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
+41 58 359 22 78



Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
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📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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