Cuisine des membres de l'équipe 100%

Hotel Restaurant Seehof
Küssnacht am rigi Il y a 54 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41418501012
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Faites partie d’une réussite culinaire ! Comme

Cuisine des membres de l'équipe 100%

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immédiatement ou sur rendez-vous

un élément précieux de notre équipe de 32 personnes au Seehof et travaille en équipe de 10 personnes. L'hôtel-restaurant Seehof à Küssnacht am Rigi est situé directement au bord du lac des Quatre-Cantons. L'hôtel 4 étoiles vous invite à vous attarder - que ce soit dans le grand jardin du Seehof pouvant accueillir jusqu'à 200 personnes, dans l'élégant restaurant ou dans l'une des 15 chambres modernes de l'hôtel. Les différentes salles offrent le cadre idéal pour les séminaires et banquets de toutes sortes. La cuisine vous gâte avec de fines spécialités de poisson, des classiques suisses et des plats de saison, complétés par une vaste carte des vins. Cuisine des membres de l'équipe 100%

Votre journée avec nous :

Création et préparation innovantes de plats froids

Mise en Place

Respect de l'hygiène du travail

Participation active et co-conception des processus de travail et des méthodes de cuisson

Revue et préparation des affaires du déjeuner et du soir

Contrôle qualité

Voici comment vous vous intégrerez chez nous :

La réussite du diplôme de chef EFZ est un avantage

Expérience dans tous les domaines de la cuisine à la carte

Comportement professionnel, amical et axé sur le service

Forte conscience de la qualité et de la responsabilité

Passion pour la gastronomie

Profitez d'une entreprise animée

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

L'Hôtel Restaurant Seehof est une entreprise Remimag. L'entreprise familiale créative façonne le monde de la gastronomie et de l'hôtellerie depuis plus de 40 ans. C'est ici que le plaisir rencontre la passion et l'innovation. En tant que membre de la famille Remimag, nous vous offrons des avantages uniques :

30% de réduction sur la consommation

dans tous les établissements Remimag - pour vous et jusqu'à trois accompagnants

Bonus vitalité :

Nous récompensons la santé et l'engagement deux fois par an

Remimage :

A partir de la troisième année d'emploi, vous bénéficierez de sept jours de fidélité supplémentaires

Assurance accident complémentaire à 100%

dès le premier jour

Passez à l'étape suivante :

Grandissez avec nous et faites partie de notre réussite. Postulez dès maintenant et façonnez activement l'avenir de la gastronomie - nous avons hâte de vous voir ! Sébastien Rex +41 41 850 10 12

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Métier associé à cette offre

Chef de cuisine Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de cuisine sont des professionnels de la cuisine créatifs et innovants visant à fournir une expérience gastronomique unique à leurs hôtes. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Küssnacht am rigi influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chef de cuisine

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…