HR Generalist:in 100% befristet

Persigo AG
Luzern Hier CDD Santé & Médical

pour une organisation dynamique (h/f/d)

 


Notre cliente est leader national sur le marché dans le domaine des laboratoires médicaux. Elle offre des services complets allant des sites locaux aux centres de compétence régionaux. En tant que l?une des entreprises les plus innovantes et leaders dans son secteur, elle recherche sur le site de l?agglomération de Lucerne une personne d?équipe, flexible, agile, dotée d?excellentes compétences organisationnelles et en communication.

 

Votre domaine de responsabilités

  • Assurer les tâches administratives tout au long du cycle de vie des collaborateurs
  • Rédiger les contrats de travail et documents ainsi que tenir à jour les dossiers du personnel
  • Rédiger des attestations, certificats de travail, confirmations de résiliation et autres documents pertinents
  • Conduire les entretiens de départ dans le domaine attribué ainsi que documenter et archiver les questionnaires d?entretien de départ
  • Soutenir l?administration du recrutement (publication des offres, présélection, organisation des entretiens, accompagnement des entretiens)
  • Documenter le processus d?embauche et l?intégration
  • Collaborer étroitement avec les équipes interrégionales
  • Assurer la conformité juridique dans le domaine de l?administration RH
  • Participer aux projets RH

 

Votre profil

  • Formation commerciale avec une formation complémentaire en RH (spécialiste RH FA) ou équivalent
  • Plusieurs années d?expérience professionnelle dans des entreprises et organisations dynamiques dans le domaine RH
  • Bonnes connaissances de MS Office
  • Très bonnes compétences organisationnelles
  • Personnalité responsable et orientée travail d?équipe
  • Méthode de travail fiable, flexible et très autonome ainsi qu?une bonne capacité d?assimilation rapide
  • Allemand : style sûr / bonnes connaissances en anglais

 

Vos perspectives
Nous vous offrons des activités exigeantes, autonomes et intéressantes dans un environnement attractif, ainsi qu?un climat de travail stimulant avec des collègues agréables dans un environnement agile.

 

Entrée en fonction
Dès que possible ou selon accord

Lieu de travail
Agglomération de Lucerne 


Le consultant en personnel mandaté, M. Michael Wey, attend volontiers vos dossiers de candidature complets via le lien ci-dessous et se tient à votre disposition pour toute question au 041 368 15 10 ou m.wey@persigo.ch. 



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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…