Servicetechniker Region Basel (m/w/d)

Otis SA
Basel Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

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Nous recherchons des technicien·ne·s de service talentueux·ses pour faire avancer l'innovation et l'excellence chez Otis Suisse.

 

Ce qui vous attend chez nous


Vous êtes responsable du bon fonctionnement de nos installations. Cela comprend les tâches suivantes :

  • Vous effectuez régulièrement des travaux d'entretien et de réparation sur les composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des ascenseurs et escaliers mécaniques
  • Vous identifiez de manière autonome les travaux de réparation et d'amélioration sur les installations et commandez les pièces de rechange nécessaires
  • Vous effectuez des recherches de pannes à l'aide d'outils modernes et éliminez les dysfonctionnements

 

Ce que nous attendons de vous

  • Vous avez une formation technique achevée telle qu'électricien·ne, poly-mécanicien·ne, spécialiste automobile ou similaire. Une expérience avec les ascenseurs est un grand avantage.
  • Vous parlez couramment allemand
  • Vous planifiez et coordonnez votre journée de manière autonome et adoptez une attitude amicale
  • Un permis de conduire de catégorie B est requis, ainsi qu'un lieu de résidence dans la zone d'intervention afin de respecter les temps de garde

 

Ce que nous vous offrons

  • Au début de votre parcours chez nous, vous serez accompagné·e par un·e collègue expérimenté·e qui vous transmettra un savoir-faire précieux. De plus, vous serez équipé·e d'un téléphone portable et d'un véhicule de société personnel que vous pourrez également utiliser à titre privé.
  • Votre développement personnel nous tient à c?ur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations continues et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à toutes et tous.
  • Bonne caisse de pension
  • 5 semaines de congés
  • Indemnité de repas

 

Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux, profondément ancrée dans l'entreprise et vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Vous trouverez plus d'informations sur nos « Otis Absolutes » ici.

 

Montez à bord ? Montez en grade !


Vous êtes convaincu·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail de candidature.

 

Ingénierie & Technique 7 – Craft & Related Trades

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Reinach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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