Employé d'entrepôt dans l'entrepôt de produits finis/employé dans la compagnie maritime

Bosshard-Farben AG
Rümlang Il y a 45 jours CDI Commerce & Vente
SP
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Employé d'entrepôt dans la compagnie maritime

Lieu de travail

Rümlang

Tâches

Configurer AVOR dans le système EPR pour les commandes entrantes en cours, le traitement des commandes en souffrance, les accords avec le traitement des commandes et les achats.

Imprimez les bons de livraison et rassemblez-les pour le chauffeur ou le transporteur

Clarification interne des causes des irrégularités de livraison

Assistance à l'inventaire des stocks, écritures de correction des écarts de stocks

Travail administratif général au bureau des expéditions

Traiter les retours des clients et des points de vente

Inspection des marchandises entrantes ainsi que réservation et stockage des articles commerciaux

Réception et contrôle des marchandises entrantes

Stockage et mise à disposition des commandes clients

Assemblage des marchandises selon les commandes

Contrôle et libération des marchandises sortantes

Formation

Commis d'entrepôt ou logisticien EFZ avec expérience en bureau

Expérience de travail

2 à 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un rôle similaire

Expertise

Connaissance de la gestion d'entrepôt

Permis de conducteur de chariot élévateur reconnu par la SUVA requis

bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Une bonne connaissance de MS Office est un avantage

Caractéristiques personnelles

Des actions orientées client et service

Mode de travail indépendant et fiable et capacité à travailler en équipe

Résilience physique

Capacité à penser en réseau

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Alors profitez de l’opportunité de faire partie de notre success story. Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail. Aucun dossier des cabinets de recrutement

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Employé d'entrepôt dans l'entrepôt de produits finis/employé dans la compagnie maritime

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Lagerist Logistik Speditionsbranche

Métier associé à cette offre

Chef magasinier cuirs finis/chef magasinière cuirs finis Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs magasiniers cuirs finis/chefs magasinières cuirs finis organisent et contrôlent l’entrepôt de cuir fini, les stocks et organisent le conditionnement et l’expédition des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Gestion des stocks et planification Connaissance des standards qualité (ISO 9001, ISO 14001) Maîtrise des logiciels ERP (SAP/Infor) Compétences en négociation fournisseurs
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rümlang influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef magasinier cuirs finis/chef magasinière cuirs finis

Gestion des stocks et planification · Connaissance des standards qualité (ISO 9001, ISO 14001) · Maîtrise des logiciels ERP (SAP/Infor) · Compétences en négociation fournisseurs · Analyse et optimisation des flux logistiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion des stocks ou de logistique, idéalement avec une spécialisation dans la gestion des matériaux (cuirs). Le cursus doit inclure une formation en commerce, gestion de production ou en ingénierie des matériaux. En pratique, un CFC (Certificat Fédéral de Compétence) en gestion des stocks ou un DUT (Supérieur) en logistique est suffisant. Pour les candidats internationaux, une reconnaissance par l’Office fédéral de l’éducation (OFED) ou un équivalent local est requis. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par le SOET/SOFET (CLAVEZ) liée aux diplômes étrangers de niveau 4 (DECF) ou B1 de l’EPFL.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…