Responsable des
Services Sociaux 80 - 100%

Dans cette fonction exigeante, vous assumez la responsabilité globale de la direction stratégique, du personnel et financière des Services Sociaux avec environ 150 collaborateurs. En collaboration avec votre équipe de direction, vous développez continuellement l?organisation et ses services, créant ainsi les conditions pour que les personnes en situations de vie difficiles soient soutenues de manière fiable, professionnelle et efficace.

• Vous possédez un diplôme universitaire en travail social, droit, gestion d?entreprise ou une formation équivalente.
• Vous avez plusieurs années d?expérience en gestion et savez diriger, encourager et développer avec succès des collaborateurs et des cadres.
• Vous incarnez une culture de leadership respectueuse et engageante, dirigez avec clarté et empathie et créez la confiance.
• Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine social et pouvez gérer un secteur de services complexe sur les plans professionnel, organisationnel et économique.
• Vous participez activement au développement stratégique d?une organisation et mettez en ?uvre des processus de changement avec clairvoyance et conviction.
• Vous évoluez aisément dans un environnement politique, pensez en réseau et mobilisez différents groupes d?intérêt pour des solutions communes.
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Les Services Sociaux apportent une contribution importante à la cohésion sociale dans notre ville. Ils soutiennent les personnes dans diverses situations de vie et remplissent de nombreuses tâches légales, notamment dans les domaines de l?aide sociale incluant l?intégration sociale et professionnelle, la gestion des mandats de protection de l?enfant et de l?adulte, y compris le soutien aux personnes de confiance privées, les prestations alimentaires, l?accompagnement socio-pédagogique des familles ainsi que le logement assisté. Une aide efficace, professionnelle et adaptée aux besoins de la population ainsi qu?une haute qualité de service sont au c?ur de leurs actions.

Nous sommes un service axé sur la performance et vivons un climat de travail respectueux, marqué par la confiance mutuelle, le respect et la loyauté. Nous exigeons et encourageons nos collaborateurs en fonction de leurs compétences et ressources individuelles. Nous accordons aux collaborateurs la plus grande liberté d?action possible dans le cadre de leurs tâches. L?égalité des chances est une priorité pour nous et nos conditions-cadres soutiennent la conciliation entre travail et autres domaines de la vie.

Vous trouverez chez nous une mission de direction stimulante et porteuse de sens avec un impact sociétal, ainsi qu?un environnement de travail professionnel et varié. Vous travaillez avec des collaborateurs et des cadres engagés et bénéficiez de circuits courts ainsi que d?un bon réseau au sein de l?administration municipale et avec de nombreux partenaires externes et institutions. Nous vous proposons des conditions de travail modernes, des modèles horaires flexibles incluant le télétravail et de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel. Profitez d?un lieu de travail central en plein c?ur de la ville de Saint-Gall.

Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Sarah Gerteis, cheffe de cabinet de la Direction Sociale et Sécurité, téléphone 071 224 56 37.
Veuillez soumettre votre candidature complète exclusivement en ligne.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous réjouissons de découvrir votre perspective.