Leiter/in Bureau de crédit

Schwyzer Kantonalbank
Schwyz Il y a 46 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Charge de travail : 80 % - 100 %

Lieu de travail: Siège social Schwyz

Description du poste

Responsable du bureau de crédit

Charge de travail : 80 % - 100 %

Lieu de travail: Siège social Schwyz

Depuis des générations. Depuis des générations. Ensemble ici sur place

Combinez-vous une solide expertise en matière de crédit avec du leadership et comprenez comment gérer les risques de manière responsable sans perdre de vue les solutions orientées client ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance. Responsable du bureau de crédit

Voici vos tâches :

Gestion professionnelle et du personnel ainsi que développement continu du Credit Office

Représentation de la direction du département et participation active aux enjeux stratégiques

Examen et évaluation des demandes de prêts pour les clients particuliers, professionnels et entreprises

Réalisation d'analyses de solvabilité, de notations, d'analyses de bilan et d'évaluations de couverture

Interlocuteur compétent pour les questions spécifiques aux prêts et aux cas du service client et d'autres parties prenantes internes

Participation à des projets internes pour développer davantage l'activité de financement

Assurer des processus efficaces et des normes de qualité élevées dans le processus de prise de décision en matière de crédit

Cela nous convaincra :

Vous vous considérez comme une personnalité reliant les ventes et le risque. Grâce à votre expertise professionnelle, votre esprit d'entreprise et votre sens des besoins des clients, vous créez des solutions durables et prenez des décisions éclairées. •

Formation supérieure (FH/Université) en banque, finance, administration des affaires ou dans un domaine comparable

Plusieurs années d'expérience dans le secteur des prêts avec une expertise avérée dans les domaines des prêts hypothécaires et des entreprises.

Expérience de gestion dans le domaine du risque de crédit, du credit office ou dans une fonction comparable

Solides compétences analytiques et compréhension globale des risques de crédit

Leader convaincant doté de compétences sociales élevées et d’une orientation vers l’équipe

Pouvoir de décision, sens des responsabilités et manière de travailler structurée

Aimer façonner activement les changements et développer davantage les processus

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Nos valeurs sont vos valeurs ? Alors nous sommes un match parfait ! Avec

Désir d'avenir

Aidons à créer quelque chose de nouveau

Efficacité

nous créons une réelle valeur ajoutée. Ensemble

et

Appréciation

façonner notre collaboration, tout en

Confiance

et

Responsabilité

constituent la base de nos actions. Nous vous proposons également :

Un poste polyvalent et à responsabilités avec une grande marge de créativité

Développement individuel - professionnel et personnel

Des conditions de travail attractives avec de nombreux avantages

Grande flexibilité et formes de travail modernes et hybrides

Si vous appréciez un environnement dans lequel vous pouvez établir des priorités, faire avancer les choses et contribuer au succès avec une bonne dose d'humour et d'engagement, nous avons hâte de faire votre connaissance. Ensemble, nous garantissons des décisions de crédit fondées et des relations clients durables. Devenez membre de notre équipe. Postulez maintenant

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Leiter/in Bureau de crédit

Métier associé à cette offre

Conseiller crédits/conseillère crédits Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers crédit fournissent des orientations aux clients liés aux services de crédit. Ils évaluent la situation financière et les problèmes de la dette du client par… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière Évaluation du risque Gestion de portefeuille de crédit Communication client
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Schwyz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller crédits/conseillère crédits

Analyse financière · Évaluation du risque · Gestion de portefeuille de crédit · Communication client · Maîtrise des outils bancaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en finance, banque ou commerce, ou équivalent CFC spécialisé Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC comme licence dans le secteur bancaire, Diplôme de Bachelor validé par l’Administration fédérale.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…