Polizist/in 100 %

Stadt Schlieren
Dietikon Il y a 16 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Schlieren ist eine dynamische, wachsende Stadt im Limmattal mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als zuverlässige Arbeitgeberin bietet die Stadt Schlieren ein professionelles Umfeld, um sehr gute Leistungen zu erbringen.
Die Abteilung Sicherheit und Gesundheit ist zuständig für das Stadtbüro, den Zivilschutz, die Feuerwehr, sowie für die Stadtpolizei. Diese prägt das Image unserer Stadtverwaltung wesentlich mit. Die Stadtpolizei Schlieren sichert ein geordnetes und friedliches Zusammenleben.

Für unser Korps mit 14 Mitarbeitenden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Polizist/in 100 %

Ihre Hauptaufgaben
  • Übernahme von umfassenden Aufgaben im sicherheits-, verkehrs-und verwaltungspolizeilichen Bereich, namentlich Aufrechterhalten von Ruhe, Ordnung und Sicherheit
  • Überwachen der verschiedenen Gesetze und Rapportierung der festgestellten Übertretungen
  • Ermitteln, Aufklären sowie Rapportieren von strafbaren Handlungen
  • Überwachen und kontrollieren des ruhenden und fliessenden Strassenverkehrs
  • Erledigen administrativer Aufgaben im Polizeibereich
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kantonspolizei sowie der Stadtpolizei Dietikon
Ihr Profil
  • Polizist/in mit eidgenössischem Fachausweis
  • Gute Allgemeinbildung und IT-Kenntnisse vor allem im Bereich polizeilicher Ermittlungs- und Fahndungssysteme
  • Freude am Umgang mit Menschen und an einer Tätigkeit mit wechselnder Beanspruchung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Umgangsformen
  • Sehr gute schriftliche wie auch mündliche Deutschkenntnisse
  • Hohes Mass an Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Schichtbetrieb (3-Schichtbetrieb, 365 Tage/Jahr)
  • Schweizer Bürgerrecht und einen einwandfreien Leumund
Unser Angebot
  • Eine selbständige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in allen polizeilichen Belangen
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zeitgemässe Besoldungs- und Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen
  • Moderne Infrastruktur und Arbeitsplätze in neuem Polizeiposten
  • Gemeinsamer Schalter mit der Kantonspolizei
  • Kein Pikett, kein OD und auch keine Wohnsitzpflicht

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Polizist/in 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Selbstschutz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…