Praktikant*in Customer Service

movemi AG
Selbstschutz Il y a 55 jours Stage Santé & Médical
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Nos 125 studios ACTIV FITNESS Suisse combinent des options d'entraînement de pointe avec un service client amical et professionnel. Nous attachons une grande importance à la satisfaction de nos membres et offrons un environnement motivant aux amateurs de fitness. Pour soutenir notre équipe de service client, nous recherchons un stagiaire dédié pour environ un an. Remarques importantes :

Le poste est limité à environ 12 mois. Option pour 1 journée de bureau à domicile par semaine. Ce que tu bouges

Gestion des données des membres et des abonnements dans le logiciel d'exploitation TAC

Collaborer avec le personnel du studio pour répondre aux préoccupations des clients

Prise en charge professionnelle et conviviale des demandes des clients par e-mail

Fournir des informations sur les produits et services et aider dans les tâches administratives

Vous travaillez pendant les heures normales de bureau et avez la possibilité d'effectuer un jour de bureau à domicile par semaine.

Ce que vous apportez avec vous

Éducation : Aucune formation/formation complémentaire requise

Spécialisation :

Expérience professionnelle : Une première expérience dans le monde du travail est un avantage

Appréciation du contact client et attitude orientée service

Compétences organisationnelles et manière de travailler structurée

Intéressé par le sport, le fitness et la santé

Utilisation confiante de MS Office et volonté de vous familiariser avec de nouveaux outils

Motivation pour apprendre de nouvelles choses et contribuer activement à l'équipe

Allemand (B1)

Ce que nous vous proposons

Une partie du groupe Migros : conditions spéciales attractives à la Banque Migros, réductions de primes chez Migros Assurances et réductions chez Migros Vacances

Lieu de travail central : bureaux et studios dans un emplacement central et bien développé

Travailler sainement : des postes de travail modernes dotés de tables réglables en hauteur

Horaires de travail flexibles : possibilité de démarrer à temps plein ou à temps partiel ainsi que de changer de carrière

Offres réservées aux employés : réductions de flotte pour de nombreuses marques de voitures et conditions spéciales pour les offres d'autopartage et les sociétés de location de voitures

Ambiance de travail : membres d'équipe serviables et interaction simple à tous les niveaux hiérarchiques

Votre culture : nous défendons une coopération respectueuse au niveau des yeux

Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement

Présélection des candidatures

Discussion technique

Offre et émission du contrat

Contacter

Mme Susanne Hug

Partenaire d'affaires RH

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Les ingénieurs de mise en service/ingénieures de mise en service supervisent les phases finales d’un projet lorsque les systèmes sont installés et testés. Ils/elles contrôlent le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet de mise en service Diagnostic technique et résolution de problèmes Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Selbstschutz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service

Gestion de projet de mise en service · Diagnostic technique et résolution de problèmes · Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) · Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques · Connaissance des systèmes de contrôle CODESYS, WinCC, Siemens S7
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en génie électrique, élec. ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en instrumentation ou en systèmes de contrôle. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en normes de sécurité (ex. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation du diplôme appelé "DIP" ou "Diploma" via la Commission d’Émettre les Diplômes, équivalent au baccalauréat suisse., Reconnaissance des diplômes étrangers par la Type-Dim Office de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…