Ingénieur Gestion de l'Énergie (80%-100%) (h/f/d)

Sonova AG
Staefa Il y a 35 jours CDI Santé & Médical
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Staefa, Suisse

Ingénieur Gestion de l'Énergie (80%-100%) (h/f/d)

La Recherche & Développement fournit des solutions auditives et des services pour les personnes malentendantes, les professionnels de l'audition et d'autres personnes concernées, sous forme d'appareils auditifs, d'accessoires, de services web, d'applications mobiles et de logiciels PC.

En tant qu'Ingénieur Gestion de l'Énergie, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des fonctions auditives IA de pointe qui définissent nos produits de nouvelle génération. Vous êtes celui qui garantit que l'intelligence de pointe est non seulement possible, mais alimentée de manière fiable à chaque instant. Ce poste se situe à l'intersection de plusieurs domaines techniques : conception électronique, innovation en batteries et logiciel embarqué, offrant un environnement particulièrement dynamique où vos décisions influencent directement la performance, l'efficacité et l'expérience utilisateur. C'est un rôle pour quelqu'un qui souhaite être au cœur de la technologie, en pilotant les systèmes énergétiques qui donnent vie à l'IA auditive avancée.

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Plus sur le rôle

  • Concevoir, développer et optimiser les systèmes de gestion de batterie et d'énergie pour les appareils auditifs et les solutions de recharge
  • Spécifier, intégrer et valider les circuits de gestion d'énergie pour les systèmes de batteries rechargeables et non rechargeables
  • Évaluer, spécifier, intégrer et optimiser les circuits intégrés de gestion d'énergie (PMIC) et les architectures de conversion d'énergie associées pour les futurs appareils auditifs et systèmes de recharge
  • Définir et mettre en œuvre des algorithmes de gestion de batterie et des stratégies d'énergie, incluant l'estimation de l'état de charge et de santé, le comportement de charge, les mécanismes de protection et l'optimisation énergétique
  • Collaborer étroitement avec les équipes hardware et firmware pour assurer une intégration robuste des fonctions de gestion de batterie et d'énergie dans l'architecture globale de l'appareil auditif et du chargeur
  • Développer et valider des modèles électriques et systèmes pour la consommation d'énergie, les profils de charge et le comportement de la batterie sous différentes conditions d'utilisation
  • Analyser et déboguer des problèmes complexes liés à l'énergie, en conduisant l'identification et la résolution des causes profondes
  • Contribuer à l'amélioration continue des plateformes, méthodes et processus de développement de gestion d'énergie, et se tenir informé des technologies et tendances émergentes
  • Évaluer les technologies émergentes de gestion d'énergie et les concepts de gestion énergétique pour soutenir les futures générations de produits

Plus sur vous

  • Master ou doctorat en génie électrique/électronique, microélectronique ou domaine connexe
  • Expérience avérée dans la conception de systèmes de gestion d'énergie pour dispositifs embarqués basse consommation, incluant conversion DC/DC, commutateurs de charge, circuits de recharge et architectures écoénergétiques
  • Expérience avec les technologies de batteries rechargeables et non rechargeables, ainsi qu'une solide compréhension du comportement au niveau système, du profilage de charge, de l'analyse de consommation d'énergie et des effets de vieillissement des batteries
  • Expérience pratique en caractérisation électrique, mesures en laboratoire et validation basée sur les données des systèmes d'énergie
  • Compétences solides en programmation Python pour l'analyse de données, l'automatisation et le développement de modèles ; MATLAB est un plus
  • Expérience dans l'optimisation de systèmes ultra-basse consommation sous contraintes strictes d'énergie et de taille est un atout
  • Expérience dans le débogage de problèmes complexes liés à l'énergie dans des applications basse consommation et systèmes de recharge est un atout
  • Style de travail structuré, proactif et soucieux de la qualité, avec la capacité de proposer des idées innovantes et de collaborer efficacement dans un environnement distribué et diversifié
  • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Plus sur ce que nous offrons

En tant que l'un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive. Nous souhaitons créer un environnement où vous pouvez équilibrer une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons un large éventail d'opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il existe des opportunités de croissance exceptionnelles avec des plans de développement individuels.

Niveau d'emploi 80-100%.

Processus de candidature

Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, attend avec impatience de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, références et certificats) via notre plateforme de candidature en ligne.

Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.

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Ingénieur Gestion de l'Énergie (80%-100%) (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrices de centrale d’énergie renouvelable en mer exploitent et entretiennent des équipements qui produisent de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des opérations offshore Maintenance préventive et corrective Gestion de la sécurité et conformité réglementaire Analyse de performance des turbines
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Staefa influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrice de centrale d’énergie renouvelable en mer

Gestion des opérations offshore · Maintenance préventive et corrective · Gestion de la sécurité et conformité réglementaire · Analyse de performance des turbines · Gestion de projet et coordination interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique et énergétique : apprentissage (CFC) ou licence/bachelor en génie électrique, génie des énergies renouvelables, ou équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de fabrication suisse et équivalents européens par l’Office fédéral de la politique de la construction (OFPC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…