RESPONSABLE D'ATELIER ADJOINT 100 % (H/F/D)

IVECO (Schweiz) AG
Steffisburg Il y a 12 jours CDI Enseignement & Formation
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Chez IVECO, l'orientation client, l'innovation et la pensée durable sont au cœur de nos préoccupations. En tant que l'un des principaux fournisseurs de véhicules utilitaires, nous ne sommes pas seulement à la pointe de la technologie - nous misons également sur des personnalités fortes qui assument des responsabilités et participent activement à la conception.

 

Votre passion réside-t-elle dans la technique et le fonctionnement de l'atelier ? Souhaitez-vous assumer des responsabilités, soutenir les collaborateurs et, avec le responsable d'atelier, développer continuellement nos processus et notre qualité ? Alors vous êtes au bon endroit. Ce poste vous offre la chance de progresser progressivement vers la direction de l'atelier au cours des 2 prochaines années - un potentiel de développement clair est offert.


Pour renforcer notre site de Hendschiken, nous recherchons :


RESPONSABLE D'ATELIER ADJOINT 100 % (H/F/D)


Ce que vous pouvez attendre de nous :

  • Participation active à la conception des processus, des procédures et de l'organisation de l'atelier
  • Collaboration sur un pied d'égalité au sein d'une équipe collégiale et expérimentée
  • Culture DU moderne à tous les niveaux
  • Conditions d'emploi attractives et prestations sociales supérieures à la moyenne
  • Système de bonus basé sur la performance
  • Primes de fidélité et de recommandation récompensent votre engagement et votre contribution au succès de l'entreprise
  • Nombreuses possibilités de formation interne et externe
  • Participation aux frais pour les formations professionnelles spécifiques
  • Possibilité de congé sans solde et maintien intégral du salaire en cas de maternité/paternité
  • Confort au travail : parkings gratuits pour les employés directement sur place

Principales tâches :

  • Vous soutenez le responsable d'atelier dans l'organisation et la gestion du fonctionnement de l'atelier
  • Vous accompagnez techniquement les mécaniciens ainsi que les apprentis, donnez des instructions claires et favorisez le développement au sein de l'équipe
  • Vous réalisez des diagnostics précis des véhicules
  • Vous planifiez de manière autonome les interventions de l'équipe, surveillez les délais et assurez un traitement fluide et de qualité des commandes
  • Vous êtes un point de contact central pour la réception de l'atelier et soutenez la facturation ainsi que les questions organisationnelles
  • Vous mettez en œuvre de manière cohérente les mesures de sécurité au travail et de protection de la santé dans votre domaine de responsabilité
  • Vous contribuez activement à la culture d'équipe et favorisez la cohésion
  • Vous maintenez votre équipe à jour sur le plan technique et développez les talents de manière ciblée - pour un atelier fort de demain

Exigences :

  • Formation achevée de mécanicien automobile CFC dans le domaine des véhicules utilitaires
  • Formation continue achevée en tant que diagnosticien / examen de maître
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de l'atelier
  • Première expérience en gestion ou talent pour guider et motiver les collaborateurs
  • Grande initiative personnelle et capacité de persuasion
  • Grand sens des responsabilités et méthode de travail fiable
  • Permis de conduire catégorie B / C un atout

Lieu de travail

IVECO (Suisse) SA
Industriestrasse 20
5604 Hendschiken




Intéressé ?
Alors n'hésitez pas - façonnez activement votre avenir avec nous !

 

Postulez dès maintenant et devenez membre d'une équipe d'atelier rodée, qui fournit chaque jour des performances de haut niveau avec expertise et passion pour les véhicules utilitaires.









Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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RESPONSABLE D'ATELIER ADJOINT 100 % (H/F/D)

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Steffisburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…