Baustellenleiter / Baustellenleiterin Heizung oder Sanitär

Tschantré AG
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We are hot – auf neue Talente

Die Tschantré AG gehört mit rund 170 Mitarbeitenden zu den führenden Gebäudetechnik-Unternehmen in der Nordwestschweiz. Was uns dabei besonders wichtig ist? Menschen, die ihr Fach verstehen, Verantwortung übernehmen wollen und Freude daran haben, gemeinsam etwas zu bewegen.

Für unser Team in Muttenz/BL suchen wir Verstärkung im Bereich Heizung und Sanitär.

Sie kennen die Baustelle, übernehmen gerne Verantwortung und wissen, wie man ein Team erfolgreich führt?

Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen und einem Team, auf das Sie sich verlassen können.

Was Sie bei uns erwartet

Als Baustellenleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Baustellen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Montageteam dafür, dass unsere Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

  • Sie realisieren spannende Neu- und Umbauprojekte im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau
  • Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Montageteams und sind erste Ansprechperson auf der Baustelle
  • Sie organisieren und koordinieren die Arbeiten vor Ort und behalten dabei Qualität, Termine und einen reibungslosen Ablauf im Blick
  • Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte und Baustellen und erhalten den nötigen Freiraum, um selbständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
  • Sie arbeiten eng mit unseren Projektleitenden und weiteren internen und externen Ansprechpartnern zusammen
  • Sie erwartet eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe, bei der Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent gefragt sind

Was Sie mitbringen

Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die ihr Handwerk versteht, gerne Verantwortung übernimmt und auch dann den Überblick behält, wenn auf der Baustelle einiges gleichzeitig läuft.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsinstallateurin EFZ, Sanitärinstallateurin EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neu- und Umbauten
  • Freude und Erfahrung in der Führung von Teams auf Mittel- und Grossbaustellen
  • Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Lesen und Verstehen von Plänen und Prinzipschemas
  • Berufsspezifische Weiterbildung, beispielsweise als Baustellenleiter/in, Chefmonteur/in oder Meister/in, ist von Vorteil – aber kein Muss
  • Im Fachbereich Heizung sind Schweisserfahrung und Kenntnisse in der Schweissnahtbeurteilung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für die sichere Kommunikation auf der Baustelle

Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen

Gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung geschätzt und Zusammenhalt gelebt wird.

  • 40-Stunden-Woche
  • Mindestens 25 Tage Ferien
  • Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung
  • Überobligatorische Pensionskassenlösung
  • Keine Abzüge für die Nichtberufsunfallversicherung
  • Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen
  • Viel Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Projekten
  • Ein Arbeitgeber mit hervorragendem Ruf, dem die Gesundheit und Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden wichtig sind
  • Ein eingespieltes und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen findet
  • Ein Arbeitsklima, in dem man sich kennt, sich hilft und gemeinsam anpackt – ganz nach unserem Motto «We are Tschantré»

Bereit für den nächsten Schritt?

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Wissen einbringen und gemeinsam mit einem starken Team erfolgreiche Baustellen realisieren?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Frau Désirée Plüss freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, mehr über Sie zu erfahren.

We are Tschantré – Are you ready?

Baustellenleiter / Baustellenleiterin Heizung oder Sanitär

Métier associé à cette offre

Les piqueurs-brodeurs de dentelle sur machine décorent des articles d’habillement au moyen de machines à broder utilisant différentes technologies, afin de broder des ornements… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Broderie machine Conception dentelle Lecture patron technique Contrôle qualité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — piqueur-brodeur de dentelle sur machine/piqueuse-brodeuse de dentelle sur machine

Broderie machine · Conception dentelle · Lecture patron technique · Contrôle qualité · Gestion de ligne
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation pratique en couture de dentelle, apprentissage sur machine brodeuse, cours techniques de pointe. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…