Controller:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

ETH Zürich
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Controller:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

Die Abteilung Controlling ist beim Schulleitungsbereich des Vizepräsidiums Finanzen und Controlling (VPFC) angesiedelt und unterstützt die Schulleitung und die ETH-Einheiten im Planungs-, Budgetierungs- und Reportingprozess. Sie schafft die Grundlagen für eine transparente finanzielle Steuerung der ETH Zürich und ist verantwortlich für das Design der finanziellen Führungs- und Steuerungssysteme sowie die Vereinheitlichung und Standardisierung der ETH-weiten Controlling-Prozesse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, analytisch starke und digital affine Persönlichkeit als Controller:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d), die die Weiterentwicklung des Controllings an der ETH Zürich aktiv mitgestaltet.

Stellenbeschreibung

  • In Ihrer Rolle als Controller:in mit Schwerpunkt Digitalisierung gestalten Sie die finanzielle Steuerung an einer der führenden technischen Hochschulen Europas aktiv mit, begleiten strategische Projekte und bringen neue Technologien in die tägliche Finanzsteuerung ein.
  • Sie sorgen für eine effiziente Mittelverwendung und schaffen Transparenz durch fundierte finanzielle Analysen, aussagekräftige Managementinformationen und adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen. Sie analysieren komplexe finanzielle Zusammenhänge, identifizieren Handlungsfelder und leiten daraus konkrete Empfehlungen ab.
  • Sie treiben die Digitalisierung des Controllings aktiv voran und entwickeln Prozesse, Steuerungslogiken und Controlling-Ansätzen kontinuierlich weiter. Sie wirken in finanz- und bereichsübergreifenden Projekten mit.
  • Sie unterstützen die Standardisierung und Harmonisierung von Controlling-Instrumenten, Datenmodellen und internen Management-Tools, bauen BI-Lösungen und automatisierte Auswertungen mit auf und entwickeln zeitgemässe Dashboards in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen aus Management Information und Digitalisierung.
  • Als zentrale Ansprechperson für Finanz-, Reporting- und Analysefragen unterstützen Sie Departemente, zentrale Einheiten sowie die Schulleitung und bringen Ihre Controlling-Expertise praxisnah ein. Gemeinsam mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen entwickeln Sie tragfähige Lösungen für ein modernes, datenbasiertes Controlling.

Profil

  • Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher oder wirtschaftsinformatischer Richtung mit vertieften Fachkenntnissen bzw. einer Weiterbildung im Bereich Controlling oder Finanzen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Controlling.
  • Fundierte Erfahrung in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP sowie in der Entwicklung moderner AI-, BI-, Reporting- oder Automatisierungslösungen. Sie setzen digitale Werkzeuge pragmatisch ein, um Analysen und Prozesse effizient weiterzuentwickeln.
  • Ausgeprägte Neugier sowie Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, neue Technologien zu erproben und innovative Lösungen für ein modernes Controlling zu entwickeln.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich, präzise und adressatengerecht aufzubereiten.
  • Proaktive, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einem hohen Qualitätsanspruch. Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und schätzen den Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Interesse an den Besonderheiten eines universitären Umfelds, Sensibilität für unterschiedliche Anspruchsgruppen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.
  • Moderne Büroräumlichkeiten kombiniert mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sind im Bereich des Vizepräsidiums Finanzen und Controlling selbstverständlich.
  • Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Tätigkeiten in einem kompetenten, engagierten Team.
  • Es erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen, wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des ASVZKinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen.

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Neugierig? Sind wir auch.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Diplome
  • Arbeitszeugnisse

Weitere Informationen über die Abteilung Controlling, finden Sie auf unserer Webseite. Für Auskünfte steht Ihnen Tekla Kopcsai, E-Mail tekla.kopcsai@fc.ethz.ch (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.

Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.

Controller:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…