Elektroinstallateur/in für Industrie (w/m/d)

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Als Personalvermittler im Bereich von Temporär- und Dauerstellen sind wir das Bindeglied zwischen Arbeitsuchenden und Unternehmen in verschiedenen Branchen.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik, welches schweizweit tätig ist. Sie bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter Elektroinstallationen, Schaltanlagen, Gebäudeautomation, Eventservice und Lösungen für erneuerbare Energien.

Wir suchen jemanden, der über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Elektroinstallation verfügt, eine hohe Motivation und Leidenschaft für das Handwerk mitbringt und bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Mission

  • Arbeiten im Industrie Bereich (z.B. Novartis) 
  • Termingerechte und qualitativ hohe Ausführung von Elektroinstallationen
  • Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Störungsbehebung
  • Lesen und verstehen der Schaltpläne / Schema
  • Allgemeine Schwach- und Starkstrominstallationen in Gewerbe-, Industrie- und Verwaltungsbauten

 Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/-in EFZ oder gleichwertig
  • Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil
  • Schulungen PSAgA- und Hebebühne
  • Deutsch-Grundkenntnisse zwingend
  • Führerschein Kategorie B von Vorteil
  • Sehr guter technischer Hintergrund sowie sicherer Umgang mit elektromechanischen Komponenten
  • Zuverlässige Persönlichkeit mit korrekten Umgangsformen

Deine Vorteile

Unsere Kundenvielfalt erlaubt es uns, optimal auf Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.

Profitiere bei einer Temporär-Beschäftigung von den umfänglichen Dienstleistungen unseres Personalbüros wie die Finanzierung von externen Weiterbildungen, Unterstützung bei diversen Formalitäten, wie z.B. beim Antrag einer Arbeitsbewilligung, Eröffnung eines kostenlosen Bankkontos etc.

 Der Bewerbungsprozess

Wenn Du Dich für eine Tätigkeit bei einem führenden Unternehmen in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Feld interessierst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Nachdem Du uns Deine Bewerbung eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen aufgrund der Auswahlkriterien eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.

Hinweis: Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Bitte vermeide aufwändige Bewerbungen per Postversand. Versende diese ausschliesslich elektronisch. Wenn Du nicht über die technischen Möglichkeiten verfügst, bearbeiten wir Deine klassische Bewerbungsmappe trotzdem gerne. Sie wird jedoch nicht retourniert! Wir danken für Dein Verständnis.

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Frau Roxana Hoffmann

Junior Recruiter

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Elektroinstallateur/in für Industrie (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Les conducteurs de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples/conductrices de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples envoient des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conducteur de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples/conductrice de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…