Produktionsmechaniker (a)

Aujourd'hui CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

Stellenbeschreibung

In dieser vielseitigen Position verstärkst du das Team in der Zylinderfertigung. Du startest in einem dynamischen Umfeld, in welchem technisches Know-how und Präzision grossgeschrieben werden. Langfristig bietet dir diese Stelle eine spannende Perspektive, da zu einem späteren Zeitpunkt ein interner Wechsel in den Bereich BGM vorgesehen ist.

wir bieten

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der modernen Zylinderfertigung
Attraktives Schichtmodell im Zwei-Schicht-Betrieb
Langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeit mit geplantem Bereichswechsel
Gründliche Einarbeitung in die automatisierten Prozesse
Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Professionelle Unterstützung durch deine Randstad Filiale

deine Aufgaben

Bedienung und Überwachung von hochmodernen, automatisierten Schweissanlagen
Sicherstellung einer reibungslosen Produktion in der Zylinderfertigung
Durchführung von Qualitätskontrollen und Überwachung der Schweissprozesse
Aktive Mitarbeit im Zwei-Schicht-System zur Erreichung der Produktionsziele
Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben im Bereich BGM

Qualifikationen

deine kompetenzen

Ausbildung als Anlagenführer Fachrichtung Schweissen, Schweisser oder Produktionsmechaniker
Fundiertes technisches Verständnis für komplexe Schweissprozesse
Sehr zuverlässige, exakte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Modell
Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung

bewirb dich jetzt
Das klingt interessant für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Voraussetzungen vollständig zu erfüllen, melde dich bei uns und lass uns gemeinsam herausfinden, was deine Möglichkeiten sind.

Leart Ajvazi

Industrie & Production 7 – Craft & Related Trades

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse

💰 Simulateur de salaire

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années d'expérience

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Salaire minimum du marché 74'750 CHF

Salaire moyen du marché 103'500 CHF

Salaire maximum du marché 138'000 CHF

Croissance annuelle +3.0%

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Salaire brut annuel (CHF)

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Situation familiale

Nombre d'enfants

Salaire brut annuel 103'500 CHF

78'966 CHF

Salaire net mensuel 6'581 CHF

Charges sociales 13'766 CHF

Impôts 10'768 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.

💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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