Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH als Pflegefachverantwortliche (80 - 100%)

Bethesda Alterszentren AG
Aujourd'hui CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Die seit dem Jahre 1962 bestehende Residenz Küsnacht bietet 140 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Das Angebot umfasst Wohnbereiche für allgemeine Betreuung und Pflege, für Akut- und Übergangspflege sowie zwei spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit Demenz. Dazu kommt die Seerose in Männedorf mit 14 Pflegeplätzen. Mit dem Panorama Park befinden sich zudem 52 Wohnungen mit eigenem Spitex-Dienst zum selbständigen Wohnen in unmittelbarer Nachbarschaft zur Pflegeresidenz.

Die Residenz Küsnacht gehört zur Bethesda Alterszentren AG, einer Verbundorganisation verschiedener Alterszentren in der Deutschschweiz, die in einer offenen christlichen Wertekultur verankert ist.

Wir suchen per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH als Pflegefachverantwortliche (80 - 100%)

Deine Aufgaben Die Würde und Selbstbestimmung unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen im Mittelpunkt Deiner Arbeit. Du arbeitest im Langzeitbereich oder in einem der beiden geschützten Wohnbereiche für Bewohnende mit einer Demenzerkrankung.
  • Aktive Mitgestaltung an den monatlichen Pflegefachtreffen zur Qualitätssteigerung der ganzen Residenz
  • Führen des Ampelrapportes, initiieren und leiten von Fallbesprechungen. Vorbereitung und Durchführung von Arztvisiten
  • Teilnahme an Projekten und Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der praktischen Umsetzung
  • Hauptverantwortung für eine fachlich korrekte, situationsangepasste und umfassende Pflege & Betreuung auf deinem Wohnbereich
  • Mitverantwortung für die Pflegeplanung, Evaluation und Abrechnung (BESA)
  • Enge Zusammenarbeit mit Bildung, Fach und Führung
  • Evidenzbasiertes Wissen im eigenen Team weitergeben mit entsprechender Koordination von Fachrapporten
  • Hausverantwortung nach Einführung
Dein Profil
  • Du suchst ein Umfeld, bei dem du wirklich etwas bewirken kannst und die Unterstützung dafür erhältst
  • Bereitschaft zur Kenntnisvertiefung von geriatrische Fachthemen (z.B. Palliative Care) und deren Umsetzung. Das eigene Fachwissen wird laufend überprüft und erweitert.
  • Abschluss als dipl. Pflegefachperson (HF / FH) sowie idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder hohe Motivation in die Langzeitpflege einzusteigen
  • Du bist teamfähig, flexibel, verfügst über eine hohe Empathie und die Pflege von betagten Menschen bereitet Dir Freude
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot
  • 2 Bürotage im Monat für deine Zusatzaufgaben
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit grosszügigem Stellenschlüssel
  • Offenheit und Freiräume für Mitgestaltung
  • Achtsame DU-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
  • Keine geteilten Dienste und Nachtdienste
  • Gepflegter Arbeitsort im Naherholungsgebiet mit vielen Spazierwegen und eigenem Park
  • Benefits wie flexibles Ferienwahlmodell, Reka-Feriengeld, Zookarten, Jokertag, Anlässe u.v.m.
  • Lebendiges und umfangreiches internes Fortbildungs- und Weiterbildungsangebot
Hinweis für Vermittler: Bewerbungen via Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt!

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH als Pflegefachverantwortliche (80 - 100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…