Junior Chefkoch (m/w/d) 80% - 100%

Sakutshang 41 GmbH
Il y a 3 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible

Junior Chefkoch (m/w/d) 80% - 100% – Restaurant Arena

Standort: Graubünden, Klosters | Eintritt: Per sofort

 

Über uns

 

Unser à la carte Restaurant in Sportzentrum Arena Klosters verbindet klassische Küche mit asiatischen Einflüssen. Mit einem kleinen Team (2-3 Personen) setzen wir auf effiziente Systemgastronomie-Prozesse für schnellen, konstanten Service.

Wir expandieren: Unser aktueller Chefkoch übernimmt einen zweiten Standort, weil das Restaurant hier so gut läuft. Für die Nachfolge suchen wir eine motivierte Nachwuchskraft, die unsere bestehenden Prozesse übernimmt und weiterentwickelt.

 

Deine Chance

 

Keine klassische Chefkoch-Stelle ab Tag eins, sondern eine echte Entwicklungsmöglichkeit: Unser aktueller Chefkoch mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche schult dich persönlich ein und begleitet dich mehrere Monate. Schritt für Schritt übernimmst du die volle Küchenleitung. Front und Kasse bleiben bei uns – du konzentrierst dich ganz auf die Küche.

 

Deine Aufgaben

 

 - Allrounder

- Unterstützung und schrittweise Übernahme der Küchenleitung

- Zubereitung unserer europäischen und asiatischen Gerichte

- Nach Einarbeitung: Teamführung (2-3 Pers.), Bestellwesen, Wareneinsatzkontrolle

- Qualität, Hygiene (HACCP) und effiziente Abläufe sicherstellen

- Weiterentwicklung bestehender Küchenprozesse und Standards

- Mitgestaltung der Speisekarte

 

Dein Profil

 

- Koch/Köchin EFZ, 1-4 Jahre Erfahrung, idealerweise à la carte

- Freude an europäischer und asiatischer Küche

- Ambition zur Entwicklung Richtung Chefkoch/Chefköchin

- Teamfähig, zuverlässig, qualitätsbewusst

- Affinität für strukturierte, effiziente Abläufe

- Viel Motivation und Durchhaltevermögen

- Leidenschaft zum Kochen

 

Wir bieten

 

- Persönliche Einarbeitung durch unseren erfahrenen Chefkoch

- Klare Entwicklungsperspektive bis zur vollen Küchenverantwortung

- Lohn nach Erfahrung, steigend mit Verantwortung

- Gewinnbeteiligung als Bonus am Jahresende

- Kleines, eingespieltes Team mit effizienten Abläufen

- Ferienplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Spitzenzeiten

 

Interessiert?



Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hôtellerie Restauration & Tourisme 5 – Service & Sales Workers
Junior Chefkoch (m/w/d) 80% - 100%
Postuler sur le site de l'employeur Sakutshang 41 GmbH Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Co-directeur / Hôte (h/f) 80%- 100%
Berest AG · Basel · Hier
Adjoint(e) Hôte/Gérant(e) d'établissement (h/f) 80% -100%
Berest AG · Basel · Hier
Barman (h/f/d, 100 %)
Berest AG · Aesch · Hier
Koch / Köchin EFZ 50 - 100%
Domicil · Bern · Hier
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…